Alternance - Consolidation des Risques H/F

Présentation du service

Le service Pilotage Consolidé des Risques Groupe, au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG), est notamment en charge de coordonner la préparation des synthèses des risques et d’analyses ad hoc pour la Direction Générale, la Gouvernance et le Superviseur, afin de leur donner une vision transverse et globale des risques du Groupe Crédit Agricole.

Descriptif de la mission

Ce poste vous permettra d’acquérir une vision globale des risques d’un grand groupe bancaire et, plus particulièrement, de développer votre connaissance du risque de crédit.

Vous aurez pour missions principales de :

·       Produire les supports de suivi des risques (tableaux de bord, situation trimestrielle des risques) destinés à la Direction Générale (Comité des Risques Groupe) et au Comité des Risques du Conseil d’Administration ;

·       Réaliser des analyses ad hoc de risque de crédit (conception et réalisation), en fonction de l’actualité, afin de répondre à des demandes internes et externes (demandes du Superviseur, agences de notation…) ;

·       Contribuer aux projets d’amélioration continue des processus (dont : automatisation des analyses de données, contrôles)

·       Participer aux projets du service.

Compte tenu de la diversité des contextes du portefeuille crédit du Groupe, cette description n’est pas exhaustive, et ces fonctions peuvent être exercées selon des modalités sensiblement différentes selon l’évolution des risques.

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

• Date de prise de fonction

  07/09/2026

  Durée

  24

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Ecole de commerce ou formation Risques, Finances

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences transverses : - Bonnes capacités d’organisation (gestion de plusieurs sujets en même temps)- Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité- Esprit d’initiative- Autonomie- Curiosité

  Outils informatiques

  Maîtrise du traitement informatique des données à des fins d’analyse ou de statistiques (SQL server, SAS, Access, Python, Cypher…)Connaissances appréciées en dataviz (Power BI, Micro Strategy…)

  Langues

  Anglais

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.