Alternance - Conseiller Commercial Sédentaire H/F

AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

Nos valeurs

En résumé intégrer AVEM c'est:

• Être ensemble
• Être utile chaque jour
• Être engagé pour la satisfaction client
• Être acteur de son développement professionnel

Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives.

Qui nous recherchons

Rattaché(e) à Maxime - Responsable de service, vous rejoignez une équipe de 15 personnes au sein du pôle animation commerciale composé de 6 personnes.

Missions principales

• Contacter les clients commerçants et leur proposer les services de contrat de location des appareils à carte bancaire
• Contacter les conseillers professionnels en agence bancaire afin de proposer nos prestations et services dédiées
• Effectuer des relances clients et des relances de devis
• Etablir un reporting d'activité
• Gérer une partie administrative de l'activité commerciale du service

Profil recherché

• Étudiant(e) en formation Bac+3 dans le domaine commercial, à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine.
• Apport d'une appétence pour la communication et de capacités rédactionnelles, ainsi qu'une aisance relationnelle, une force de persuasion et un goût du challenge.
• Un sens développé du service client, idéalement une première expérience commerciale.
• Rigoureux, dynamique, aime le travail en équipe.

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence.

Contrat

Contrat d'1 an à pourvoir dès septembre 2026. Poste à pourvoir sur Lyon, à proximité des transports en commun.

Avantages

• Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté (sous validation du manager)
• Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10 EUR (dont 6 EUR de part patronale)
• Accord de participation et d'intéressement
• Prise en charge transports en commun (70 %)
• Dispositif de mobilité douce
• Compte épargne temps
• Comité d'entreprise

Environnement de travail

Station assise, travail sur écran(s).

Processus de recrutement

• Pré-qualification téléphonique avec Caroline – Chargée de recrutement
• Entretien avec Maxime – Responsable de service et Caroline – Chargée de recrutement
• Ces étapes du processus de recrutement sont susceptibles d'évoluer.

Ne manquez pas cette opportunité

Convaincu(e) qu'on parle de vous? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous.

Pour en savoir plus, regardez notre vidéo:

AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, garantit un processus de recrutement sans discrimination.