Alternance - Concepteur(trice) de contenus pédagogiques digitaux - H/F

Missions

• Conception de matériaux pédagogiques multimédia : interview d’experts techniques, recherche de matériaux existants, sélection ou conception d’images pédagogiques, rédaction de scripts de podcasts, etc.
• Élaboration de scénarii professionnels (étude de cas) des métiers du domaine électrique.
• Élaboration d’activités pédagogiques interactives (cadrage pédagogique, recherche didactique, storyboard).
• Évaluation et amélioration de modules e‑Learning existants.
• Relecture des modules produits et mis en forme par le prestataire.

À la charge du candidat

• Développer et consolider vos compétences sur les logiciels spécialisés dans la création de formation digitale (Suite Articulate, Suite Adobe).
• Concevoir des supports pédagogiques numériques attractifs et pertinents en vous mettant à la place de l’apprenant.
• Evoluer dans une équipe qui développe la formation professionnelle dans le domaine de la gestion de l’énergie à l’international.
• Être force de proposition sur les pratiques du numérique.

Profil

Bac +4/5 en création de ressources pédagogiques numériques

Langues : Français et Anglais (minimum B2)

Compétences et attitudes

• Capacité à concevoir et produire des matériaux pédagogiques multimédia via cahier des charges, storyboard et autres outils.
• Connaissance et maîtrise des softwares dédiés à la création de ressources digitales (vidéo, image, podcast) et prise en main des outils de production d’e‑Learning (ex. Suite Articulate).
• Capacité à mettre en forme et agencer des contenus écrits, graphiques et visuels en respectant des normes ergonomiques, éditoriales et techniques.
• Niveau rédactionnel solide.
• Appétence pour les sujets techniques.
• Capacité à travailler avec des prestataires extérieurs.

Durée du contrat

1 ou 2 ans.

Avantages

• Package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement, participation et prime de réussite à l’examen.
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %.
• Aide à la mobilité : financement des frais de transport (train, avion, voiture, bus), frais kilométriques ou aide « double résidence » selon situation.
• D’autres avantages :
• Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant.
• Accompagnement à la mobilité internationale lorsque nécessaire.
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés.
• Activités culturelles et sportives.
• Dispositifs d’aides sociales en cas de besoin durant le contrat.