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ALTERNANCE - Chef de projet qualité et gestion des risques - Asnières sur Seine H/F

ASNIÈRES-SUR-SEINE, 92
il y a 3 jours
Alternance

Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des risques et contribuer à des projets motivants ?

Rejoignez la Direction Qualité et Risques ! 

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois vous aurez pour missions principales :

  • Participer au suivi de la prise en charge de nouveaux mandats (établissement de fiches mandats, préparation des réunions de suivis….)
  • Participer à la réalisation de revues de mandat et au suivi des plans d’action
  • Participer aux contrôles internes des process métiers identifiés dans la cartographie des risques ainsi que des missions contractuelles réalisées par les directions opérationnelles sur les principaux mandats gérés : réalisation de contrôles ponctuels et récurrents, construction du plan de contrôle, collecte et contrôle des données, préparation et suivi des plans d’action
  • Participer à la conception et mise à jour des plans d’assurance qualité spécifique aux mandats gérés par CAI-PM
  • Accompagner les missions transverses du service
  • Travailler en lien avec les autres chefs de projet et la Directrice Méthodes, Qualité et Gestion des risques
  • Travailler en coordination avec les opérationnels des directions métiers.

Télétravail : non-autorisé

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Durée
    12 à 24 mois
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Vous préparez un Master en Management de projet et contrôle interne. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. 
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    • Rigoureux(se), méthodique, avec un sens du service développé et un réel intérêt pour le travail en lien avec les opérationnels
    • Capacités rédactionnelles et de synthèse
    • Aimer travailler sur des sujets variés, êtes orienté résultats et appréciez les challenges.

    Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle. 

    Outils informatiques
    • Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

    Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France. Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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