ALTERNANCE - Comptable mandants - Saint Etienne H/F

Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir d'août ou septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en comptabilité et contribuer à des projets motivants ?

Rejoignez la Direction Comptabilité mandants ! 

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois vous aurez pour missions principales :

GESTION DES MANDATS

• Participer à la mise à jour des données des mandats dans l’outil de gestion Altaïx

• Participer à la mise à jour des données des immeubles et des copropriétaires

• Participer à la facturation et encaissement des honoraires liés aux mandats

• Participer au suivi et enregistrement comptable des reprises ou fins de mandats

• Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires

• Participer à la validation des budgets et redditions de charges courantes et exceptionnelles, ainsi que toute résolution avec impact en gestion/comptabilité

• Contribuer à l’émission des appels de fonds de charges courantes et exceptionnelles

• Accompagner et challenger l’exploitation sur le suivi budgétaire.

COMPTABILITE SYNDIC

• Participer à l’analyse des balances comptables

• Réaliser, dans Altaïx, les encaissements des appels de fonds

• Suivre et relance des impayés copropriétaires, contrôle et remboursement des soldes créditeurs

• Produire les états de rapprochement bancaire, contrôle et régularise les écarts, alerte les comptables sur les suspens ou en cas de risque de défaut de trésorerie

• Participer à la déclaration de TVA pour les copropriétés qui y sont soumises

• Contribuer à la comptabilisation des revenus issus du commerce éphémère perçus en gestion locative et reversables aux copropriétaires

• Participer à la comptabilisation des fiches de paie des salariés de copropriétés.

Télétravail : non-autorisé

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

• Date de prise de fonction

  01/08/2026

  Durée

  24 mois

  Poste avec management

  Non

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 2 / L2

  Formation / Spécialisation

  Vous préparez un BAC + 2 (ou plus) en comptabilité / gestion. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. 

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Base en comptabilité.

  Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle. 

  Outils informatiques

  • Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

• Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

  Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France. Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.