ALTERNANCE - Chargé Indemnisation DAB des professionnels F/H

À propos du poste

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. La Direction Indemnisation Dommages aux Biens recrute un(e) Alternant(e) Chargé(e) d’indemnisation DAB (Dommages aux Biens) Particulier (H/F) pour une durée de 12 mois, à compter du septembre 2026.

Missions

• Gérer un portefeuille de dossiers sinistres en Dommages aux Biens Particuliers.
• Instruire les dossiers, analyser les garanties du contrat et déterminer les responsabilités.
• Évaluer le coût du sinistre et proposer les solutions adaptées.
• Mettre en œuvre les règles et techniques de gestion et de règlement des sinistres.
• Négocier les conditions du règlement amiable avec les parties et procéder au paiement de l’indemnité.
• Assurer le suivi administratif et technique de chaque dossier.
• Préserver et engager les recours lorsque nécessaire pour le compte de la compagnie.
• Contribuer à la maîtrise des coûts de gestion.
• Garantir les engagements qualité du service et une expérience client optimale.

Environnement

Vous intégrerez une équipe composée de 12 collaborateurs, au sein de la Direction Indemnisation Dommages aux Biens. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et dynamique, résolument tourné vers la progression et l’apprentissage, vous permettant de développer rapidement vos compétences techniques, juridiques et opérationnelles en matière de gestion de sinistres Dommages aux Biens Particuliers.

Profil recherché

Vous préparez un Master en Droit, Droit de la responsabilité, Droit civil ou en Droit des Assurances et souhaitez développer vos compétences dans un environnement enrichissant. Une première expérience serait un plus. Vous disposez d’une aisance rédactionnelle, de solides capacités d’analyse et d’une bonne maîtrise des notions juridiques. Rigueur, organisation et bienveillance font partie de vos qualités, tout comme votre capacité à travailler en équipe. Votre motivation, votre curiosité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Modalités pratiques

• Type de contrat : Alternance
• Durée : 12 mois
• Date de début : Septembre 2026
• Lieu : Bois-Colombes (92)

Ce que nous proposons

• Une rémunération globale, composée d’une part fixe et d’une part variable collective via l’Epargne salariale (Participation / intéressement).
• Une surcomplémentaire retraite (PERU – Plan d’Épargne Retraite Unique).
• Du télétravail (encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration).
• Des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable pour favoriser les mobilités douces.
• 26 jours de congés payés pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex‑office, facilement accessible en transport.

Engagements

Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, incluant les communautés LGBT+, l’égalité professionnelle et le handicap.