Alternance - Chargé de développement RH industrie -...

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir avec le CFA ITIS | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance

L'entreprise

Cette alternance en apprentissage à Évry-Courcouronnes, dans le 91 en Essonne, concerne un poste de chargé de développement RH au sein d'une PME industrielle en phase de structuration. L'entreprise fabrique des pièces techniques pour des clients professionnels en Île-de-France et s'appuie sur environ 120 collaborateurs, entre atelier de production, maintenance, qualité, logistique et fonctions support.

Le poste

Comme chargé de développement RH, tu rejoindras une équipe RH courte, proche du terrain, avec un vrai enjeu : fiabiliser les process RH tout en accompagnant la croissance des équipes de production. Tu apprendras à gérer le recrutement, l'intégration, la formation et le suivi administratif dans un contexte industriel concret.

Tes missions

• Participer au recrutement des profils atelier, maintenance, qualité et fonctions support, de la diffusion des annonces au suivi des candidatures.
• Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs avec les managers de production et préparer les documents d'accueil.
• Mettre à jour les dossiers du personnel, les tableaux de suivi RH et les données du SIRH.
• Contribuer au plan de développement des compétences en recensant les besoins de formation liés à la sécurité, aux habilitations et aux métiers industriels.
• Suivre les indicateurs RH : effectifs, absentéisme, périodes d'essai, entretiens, formations réalisées.
• Aider à préparer les éléments administratifs liés à la paie et aux contrats, en lien avec la responsable RH.
• Participer à des actions de marque employeur pour mieux faire connaître les métiers de l'industrie auprès des candidats locaux.

Le profil recherché

Tu prépares un Bachelor RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, BTS SAM ou Bac+2 validé.

• Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et tu sais tenir un tableau de suivi propre et fiable.
• Tu as un bon relationnel, y compris avec des interlocuteurs terrain comme des chefs d'équipe ou des techniciens.
• Tu apprécies les sujets RH concrets : recrutement, intégration, formation, administration du personnel.
• Tu es organisé(e), discret(ète) et attentif(ve) aux informations confidentielles.
• Tu as envie de comprendre le fonctionnement d'une entreprise industrielle en croissance.

Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

• d'une formation Bachelor RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ;
• d'un rythme d'alternance adapté : à définir avec le CFA ITIS ;
• d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
• d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines ;
• d'un tremplin vers les métiers de chargé de recrutement, gestionnaire RH et paie, chargé de développement RH, responsable RH junior et responsable administration du personnel.

Prêt(e) à te lancer ?

Candidate et construis ton expérience RH au plus près des équipes terrain.