Alternance Chargé.e RH
Pendant plusieurs mois, vous aurez l'opportunité de :
Mettre en pratique vos connaissances au sein d'une équipe dynamique et experte
Découvrir les rouages d'une entreprise innovante, reconnue pour la qualité de ses produits.
Participer à des projets concrets qui contribuent à améliorer la santé et le bien‑être de chacun.
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, où l'apprentissage et le développement personnel sont au cœur de nos préoccupations. Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté qui vous guidera tout au long de votre parcours.
Au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé.e de contribuer à des projets transverses et assurerez un soutien opérationnel auprès des adjoint·e·s à la DRH ainsi qu’à l’équipe. Votre rôle sera varié et formateur, couvrant l’ensemble des thématiques RH.
Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes :
Participer au suivi et à la mise à jour des process RH, guides, supports internes, documents d’intégration ;
Contribuer à la mise en conformité RH (mise à jour accords d’entreprise, harmonisation filiales, veille sociale) ;
Participer à la communication interne : rédaction de contenus, notes, supports PPT, newsletters RH ;
Aider à la préparation et au suivi des instances sociales (collecte de données, mise en forme, suivi d’indicateurs) ;
Contribuer à des projets stratégiques RH (QVT, handicap, prévention, actions formation, diversité…) ;
Préparer des documents, notes internes, courriers, tableaux de bord.
Aider au suivi de projets : planification, relances, mise en forme d’outils, suivi d’actions.
Participer ponctuellement aux sujets de droit social : recherches, analyse simple, trames de documents.
Participer au recrutement (sourcing, tri des candidatures, préqualifications et organisation des entretiens)
Soutenir l’équipe administrative sur des sujets ponctuels (déclarations, reporting…)