ALTERNANCE - Chargé(e) de SIRH (H/F)

ALTERNANCE - Chargé(e) de SIRH (H/F) page is loaded## ALTERNANCE - Chargé(e) de SIRH (H/F)locations: Nanterretime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays.**Les piliers de notre culture** déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : **Équipe, Expertise, Engagement**.

Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.

Tu intégreras l’équipe ITRH d’Arabelle Solutions dont l’objectif est d’être un facilitateur auprès du métier pour la fonction RH, en opérant la gestion du parc applicatif RH.

Tu pourras ainsi découvrir le fonctionnement d’un service IT répondant aux besoin RH. Cela permettra également d’appréhender les enjeux et les processus RH de façon transverse.**Ce qui rythmera tes journées…**

• Aider à la résolution d’incidents sur le périmètre SIRH : + monter en autonomie pour pouvoir aider à apporter des réponses de qualités aux utilisateurs finaux et RH. + assister notre prestataire de support sur leur traitement des tickets + vérifier le bon usages de nos process internes et orienter nos clients internes
• Participer activement à certains projets en cours/à venir + tu seras amené à participer sur nos projets en cours en tant que contributeur et contribuer pleinement à l’avancement de notre roadmap + il pourra s’agir de l’implémentation de nouveaux modules, de nouveaux outils, ou de nouvelles fonctionnalités
• Interagir avec l’équipe ITRH et RH pour améliorer nos process internes + Tu seras amené à communiquer avec nos clients internes pour comprendre et affiner leurs besoins et proposer des solutions + Participer pleinement à nos meetings internes de synchronisation

Cette liste de mission n’est pas exhaustive. Le poste peut être amené à évoluer en fonction de tes bonnes idées/appétences !

Ce que nous apprécions chez toi* **Tu prépares un diplôme de niveau Master avec une spécialisation SIRH.*** **Posture orientée service et qualité vis-à-vis des utilisateurs.*** **Tu as des compétences en gestion de projets et contribues activement à l’amélioration continue des processus.**Ce que tu vas apprécier chez nous

• Des opportunités d’embauche à l’issue de la formation
• Des possibilités d’évolution en interne afin de construire une carrière
• Secteur de l’énergie nucléaire avec de forts enjeux
• Une communauté d’alternants
• Une prime d’Intéressement
• Un 13ème mois
• Des tickets restaurants*Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes,
• Arabelle Solutionss
• 'est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités, où chacun peut donner le meilleur de lui-même parce qu'il trouve sa place, se sent accepté et respecté.*Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.

Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.### Get In Touch

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