Alternance - Chargé.e de Recrutement & Développement B2B en apprentissage H/F

ENACO, 1ère école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l’un de ses partenaires un(e) Chargé(e) de Recrutement & Développement B2B en contrat d’apprentissage afin d’évoluer dans le secteur des ressources humaines.

Formez-vous en alternance avec ENACO au Bachelor Gestion des Ressources Humaines, un diplôme de niveau Bac+3 reconnu par l’État, tout en bénéficiant d’une véritable expérience terrain.

Notre partenaire recrute à Niederbronn Les Bains (67), un acteur majeur du secteur des ressources humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Vous intégrerez une équipe engagée, dynamique, exigeante et orientée résultats, avec une forte culture du service et de la performance.

Responsabilités

• Recrutement & gestion des talents : sourcer activement des candidats (jobboards, réseaux sociaux, viviers), réaliser des entretiens de préqualification téléphonique et visio, identifier et sélectionner les profils correspondant aux besoins clients, suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, développer et entretenir un vivier de talents qualifiés.
• Relation clients & développement B2B : comprendre les enjeux et besoins des entreprises partenaires, présenter et valoriser vos candidats auprès des clients, argumenter et défendre vos sélections pour déclencher des entretiens, contribuer au développement commercial de l’agence, garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Gestion & suivi administratif : accueillir candidats, intérimaires et clients (physique et téléphonique), assurer le suivi administratif des dossiers, accompagner les candidats dans leur parcours professionnel, veiller à la qualité des processus et des échanges.

Profil recherché

• Vous préparez un Bachelor Gestion des Ressources Humaines (Bac+3).
• Vous avez une double appétence recrutement & commercial B2B.
• Excellente communication orale et écrite, aisance relationnelle.
• Capacité à convaincre, argumenter et créer une relation de confiance.
• À l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, outils RH, CRM ).
• Dynamique, rigoureux(se), orienté(e) résultats.
• Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Modalités de l’alternance

• Contrat d’apprentissage – démarrage juillet ou septembre 2026.
• Formation Bachelor GRH avec ENACO (100 % en ligne).
• Rythme d’alternance adapté aux besoins des étudiants et des entreprises.
• Localisation : Niederbronn Les Bains.
• Rémunération : selon les règles de l’alternance.
• Horaires : du lundi au vendredi, amplitude de 8h à 18h.

Les avantages

• Parcours d’intégration structuré et formation continue.
• Encadrement par des professionnels expérimentés.
• Environnement stimulant avec de réelles perspectives d’évolution.
• Avantages entreprise : primes, RTT, titres restaurants, mutuelle, CSE.
• Expérience professionnalisante dans un groupe reconnu du secteur RH.

Pourquoi choisir ENACO

• MacBook Pro fourni pour apprendre dans les meilleures conditions.
• Accompagnement sur mesure avec professeurs et coachs dédiés.
• Accès 24/7 à un campus numérique intuitif.
• Communauté de plus de 45 000 étudiants.
• Réseau actif de plus de 500 entreprises partenaires.

Aucun frais d’entrée n’est à prévoir par le candidat. Postulez dès maintenant !