Alternance - Chargé(e) de projet H/F

Au sein de la Direction Innovation et Nouvelles Activités, vous rejoindrez l’équipe Innovation dont le rôle est de soutenir et d’accélérer l’Innovation au sein de Crédit Agricole SA et ses Filiales.

Descriptif de la mission

Au sein de la Direction Innovation du Groupe Crédit Agricole, vous rejoignez une équipe à taille humaine au cœur de la stratégie d’innovation du Groupe.

Notre mission : structurer, animer et accélérer l’innovation au sein des filiales et des métiers, en lien avec l’ensemble des dispositifs du Groupe (La Fabrique by CA, Fireca, etc.) Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour contribuer activement à l’animation de la filière innovation et au pilotage de notre plateforme stratégique InnovX.

1.       Piloter la migration et re-déploiement de la plateforme d’innovation InnovX vers un nouveau partenaire

·       Pilotage de la migration de la plateforme chez un nouveau partenaire en lien avec les parties prenantes internes (Conformité, Achats, technique) et externes (nouveau partenaire)

·       Accompagnement des utilisateurs dans l’adoption de nouveaux usages

·       Suivi et reporting des KPIS ayant trait à l aperformance, à l’usage et à l’utilisation de la plateforme

2.       Appui à la préparation et à l’organisation des temps forts de la communauté

·       Contribution à la préparation des évènements et coordination des intervenants internes et externes

·       Production de supports (présentations, synthèses, comptes-rendus)

·       Suivi des actions post-événement

·       Contribution à la stratégie d’engagement de la communauté

3.       Contribution à des projets transverses selon les priorités de l’équipe

En fonction des priorités de l’équipe, vous pourrez intervenir sur des sujets variés :

·       Structuration d’outils de pilotage innovation

·       Benchmark de pratiques innovantes (intrapreneuriat, open innovation, IA…)

·       Participation au cadrage et à la mise en place de dispositifs ou de dynamiques transverses

·       Contribution à des réflexions stratégiques Groupe

Vous serez amené(e) à interagir avec :

·       Les équipes innovation des iFliales

·       Les différentes lignes métiers impliquées dans les projets

·       Les autres dispositifs de la Direction Innovation (La Fabrique by CA, Fireca…)

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

• Date de prise de fonction

  07/09/2026

  Durée

  12 à 24

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Spécialisation: Finance, stratégie, innovation, droit ou entrepreneuriat

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques : - Gestion de projet- Animation de communauté- Product owner  Compétences transverses : - Forte capacité d’analyse et esprit de synthèse- Intérêt marqué pour l’innovation- Rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle- Maitrise de l’anglais- Proactivité- Communication, tant écrite (capacité de synthèse) qu’orale

  Outils informatiques

  Pack Office

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.