Chef de projet stratégie Junior H/F

La direction Stratégie et Animation des expertises de Crédit Agricole Transitions et Energies , contribuant à la définition et au déploiement de la stratégie de Crédit Agricole Transitions et Energies, l’entité spécialisée sur les sujets de transitions environnementales et énergétiques du groupe Crédit Agricole, recrute !

Si vous êtes sensibles aux sujets et enjeux de la transition énergétique et environnementale, rejoignez-nous !

L'équipe Stratégie et Animation des Expertises assure les fonctions d' accompagner le développement des projets stratégiques, et d'animer et de coordonner les expertises de l’écosystème CA T&E et Groupe

Rattaché(e) au chef de projet stratégie, vous l’accompagnerez dans ses principales missions (en autonomie ou en binôme selon les sujets) 

Vos missions seront

• Participer à la production de dossiers stratégiques remontés à la gouvernance du Groupe Crédit Agricole (revue métier, suivi du plan moyen terme, feuille de route…)

• Mener des analyses ponctuelles et produire des notes de synthèses pour alimenter le comité de direction de CA T&E en intégrant une vision business

• Appuyer les chefs de projet métiers pour la réalisation de cadrages dans le cadre de projets issus du Plan Moyen Terme de CAT&E (ambitions 20208 et 2030)

• Participer à la mise en place d’une démarche en matière d’innovation

Grâce à ce stage, vous allez :

• Au sein d’un métier dynamique et orienté business, vous contribuerez pleinement à la stratégie et développerez votre capacité à traiter des sujets variés et transverses ainsi que les clés pour produire des documents de niveau CODIR / Directeur 

• Vous développerez vos connaissances sur de nombreux sujets énergétiques et environnementaux (énergies renouvelables, marché de l’électricité, adaptation au changement climatique, biodiversité…) en interagissant avec des experts CAT&E et du Groupe

• Vous aurez une ouverture sur le Groupe Crédit Agricole et son fonctionnement, en travaillant régulièrement avec divers interlocuteurs sein du Groupe (Direction de la stratégie Groupe, Direction RSE Groupe, Caisses Régionales, assurances…)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Télétravail : hybride

Complément

Lancée en 2022, CA T&E est une filiale du groupe Crédit Agricole (filiale à 50% de Crédit Agricole SA et à 50% des Caisses régionales). Elle est née de la volonté historique du Groupe de répondre aux grands défis environnementaux et sociétaux contemporains, en cohérence avec sa raison d’être. Avec l’aide de ses 82 collaborateurs, CA T&E a le rôle de tête de réseau du Groupe sur la thématique des transitions, et assure trois activités complémentaires : Financement et investissement dans les ENR. Conseil et solutions pour les tous nos clients. Valorisation de l'électricité. 

Intégrer CA T&E, c'est intégrer : Une structure en création et à taille humaine, évoluant sur un marché en croissance et à impact. Un environnement CASA qui vous offre un certain nombre d’avantages : Télétravail Campus où il fait bon vivre Avantages CSE Pass Navigo : prise en charge à 90%, etc...

• Durée

  6 mois

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Sciences politiques / IAE (économie ou gestion) / double cursus droit et économie / école de commerce

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences métiers : 

  • Démarche analytique

  • Esprit de synthèse (oral, production de supports de niveau stratégique/ direction)

  • Organisation et rigueur

  • Esprit critique

  Compétences transverses : - Curiosité- Capacité à travailler en transverse avec d’autres équipes- Adaptabilité- Autonomie

  Outils informatiques

  Maîtrise des outils bureaucratiques (Excel, Outlook, Powerpoint…)

  Langues

  Français

• La société Crédit Agricole Transitions et Energies, dont la création a été annoncée dans le cadre du PMT Ambition 2025 en juin 2022, est l'entité référente de la filière Transitions et Energies. Elle a pour ambition d'accompagner les clients du Groupe dans les Transitions Energétiques et Ecologiques et de devenir un énergéticien des territoires. Elle a également pour mission d'animer et coordonner l'écosystème des transitions du Groupe Crédit Agricole. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.