Alternance - Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (H/F)

Missions principales : Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences) Contribuer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, convocations) Appuyer la gestion de la paie et des variables de paie Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences Assister l’équipe RH dans les projets liés au dialogue social et à la gestion du personnel Profil Profil recherché Titulaire d’un Bac+2 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent Intérêt pour la gestion administrative et les relations humaines Rigueur, sens de l’organisation et discrétion Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Motivation pour évoluer dans un environnement public et structuré Informations contractuelles Poste à pourvoir dans le cadre d'un Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines au sein de l'ECM Dijon.