Alternance - Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (H/F)

Missions principales

• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences)
• Contribuer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, convocations)
• Appuyer la gestion de la paie et des variables de paie
• Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH
• Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences
• Assister l’équipe RH dans les projets liés au dialogue social et à la gestion du personnel

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac+2 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent
• Intérêt pour la gestion administrative et les relations humaines
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Motivation pour évoluer dans un environnement public et structuré

Informations contractuelles

Poste à pourvoir dans le cadre d'un Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines au sein de l'ECM Dijon.