Alternance – Chargé(e) de Contrôle de Gestion Sociale (H/F)

Description

ESG RH Paris, école spécialisée en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine du contrôle de gestion sociale, un(e) Chargé(e) de Contrôle de Gestion Sociale en contrat d’alternance.

Missions

• Participer au suivi des indicateurs RH et sociaux
• Contribuer à la construction et à la mise à jour des tableaux de bord sociaux
• Analyser les données liées à : La masse salariale
• Les effectifs
• L’absentéisme et le turnover
• Participer à l’élaboration des reportings sociaux
• Contribuer aux études d’impact des décisions RH
• Participer au pilotage budgétaire RH
• Aider à la fiabilisation des données sociales
• Contribuer aux bilans sociaux et rapports obligatoires
• Participer aux projets d’optimisation des processus RH

Profil

Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, du contrôle de gestion ou de la gestion sociale.

Compétences

• Connaissances en contrôle de gestion sociale
• Maîtrise des indicateurs RH
• Très bonne maîtrise d’Excel
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance avec les données chiffrées
• Rigueur dans le traitement des données
• Capacité à produire des reportings structurés

Qualités personnelles

• Rigueur
• Esprit analytique
• Discrétion
• Organisation

Lieu de l’alternance

Paris

Type de contrat

Apprentissage

Formation

Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Rémunération

Selon niveau d'études + âge

Rentrée

Septembre/Octobre