Alternance - Chargé(e) de comptabilité H/F

Présentation du service

📈 Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas !

Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  

C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

La Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

Au sein de la Direction ICR, vous rejoindrez le Département Approbation et Production Comptable (APC) en intégrant le service « Comptabilité Individuelle et Reporting (CIR) qui a pour missions les productions comptables et individuelles de Crédit Agricole SA et contribue aux productions du Groupe CA.

Descriptif de la mission

🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 

Si vous avez le goût du défi, ce poste vous conviendra parfaitement du fait de ses composantes à la fois métiers et projets.

Les missions principales seront :

-          Enregistrer les opérations du périmètre (en normes françaises et IFRS) qui ne sont pas traitées automatiquement en comptabilité Clients (SAFARI) et Fournisseurs (SICOF) et procéder aux campagnes de règlements puis assurer le suivi des suspens ;

-          Contrôler l’enregistrement comptable de ces opérations (analyse de comptes, sens, partenaires, TVA,) et recycler les opérations non imputées et effectuer les rapprochements bancaires ;

-          Effectuer le règlement des notes de frais (Notilus) et s’assurer que le déversement comptable et bancaire s’effectue correctement ; Suivi des rejets jusqu’à résolution ;

-          Participer aux travaux d’arrêtés comptables : vérifier le correct déversement des chaines opérationnelles et résoudre les opérations en anomalie, justifier l’ensemble des comptes sous notre responsabilité par l’élaboration des états de soldes et/ou analyse de variations, la production des livrables d’arrêté dans le respect des délais de clôture ;

-          Participer à l’élaboration, mise à jour des modes opératoires et fiches de procédure ;

-          Participer à la mise en œuvre opérationnelle des évolutions normatives et réglementaires ;

-          Participer aux projets / études impliquant le pôle (facturation électronique, Cortex…) ;

-          Si besoin participer aux travaux sur les opérations liées à la comptabilisation des titres de participation.

L’échange et la communication sont des facteurs importants dans les interactions avec les autres pôles, directions, et maitrise d’ouvrage.

Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et curieux

Vous savez collaborer, travailler en équipe et mode transverse ?  

Vous faites preuve d’initiative, d’ouverture d’esprit ? 

Vous êtes force de proposition ?

Vous avez les qualités que nous recherchons ! 

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

• Date de prise de fonction

  07/09/2026

  Durée

  24

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Spécialisation: Comptabilité/Gestion

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques : - Comptabilité : Maîtrise des concepts comptables de base,- Appétence pour les chiffres,  Compétences transverses : -  Rigueur et sens de l’organisation,-  Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe,-  Dynamique, curieux et volontaire,-  Aptitude à travailler dans un environnement très informatisé,-  Facilité de rédaction 

  Outils informatiques

  Pack office Microsoft

  Langues

  Anglais

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.