Alternance - Chargé(e) de support production réglementaire et outils de production H/F

Présentation du service

📈 Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas !

Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  

C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

La Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

Au sein de la Direction ICR, vous rejoindrez le Département Approbation et Production Comptable (APC) en intégrant le service « Comptabilité Individuelle et Reporting (CIR) qui a pour missions les productions comptables et individuelles de Crédit Agricole SA et contribue aux productions du Groupe CA.

L’équipe Reportings Support Comptable (RSC) est composée de 14 personnes. Une partie de l’équipe accompagne les centres de responsabilités comptables au quotidien et la seconde garantie la conformité des données comptables et réglementaires collectées en vue de produire les reportings de CASA ES.  

Descriptif de la mission

🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 

·       Analyser et proposer des automatisations sur process de production

·       Développer de nouveaux outils/contrôles

·       Participer au support utilisateur sur les outils existants

·       Apporter votre contribution dans la réalisation des productions réglementaires et du plan de contrôle

Vous êtes curieux, rigoureux, passionné par les nouvelles technologies et l’IA tout ça en lien avec la Finance

Vous savez analyser les chiffres, jouer avec la Data et les problématiques systèmes, développer et proposer des solutions

Vous avez les qualités que nous recherchons ! 

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

• Date de prise de fonction

  07/09/2026

  Durée

  24

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Spécialisation: Ingénieurie Financière3 semaines /1 semaine dans l’idéal. Sont exclus les rythmes de 3 jours/2 jours par exemple qui complexifie l’organisation durant les arrêtés

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques : - Finance- Développement IT- Data Management- Audit  Compétences transverses : - Expert des outils bureautiques modernes- IA- COPILOT

  Outils informatiques

  Suite Office 365 COPILOT, Power BI, Power Plateform…

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.