Alternance - Chargé(e) de communication IT H/F

Présentation du service

Le Groupe Crédit Agricole, acteur bancaire et assuranciel de référence en France et à l'international, place l'engagement et le développement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous intégrerez l'équipe communication de la Ligne Métier Système d'Information, rattachée à la Direction de la Transformation Technologique Data et IA. Cette équipe a pour mission d'accompagner et de valoriser les projets de transformation digitale et technologique auprès des collaborateurs de la Ligne Métier SI et de l'ensemble des parties prenantes du Groupe. Elle conçoit et déploie des dispositifs de communication innovants pour faciliter l'appropriation des enjeux technologiques, et contribue au rayonnement de l'innovation technologique en interne comme en externe.

Descriptif de la mission

Au sein d'une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement de la transformation digitale, vous participerez activement à la valorisation des projets technologiques.

Vos missions :

• Contribuer à la conception et à la réalisation de supports de communication variés (newsletters, présentations, contenus web, visuels) pour valoriser les projets et initiatives de la Ligne Métier SI
• Participer à l'animation des canaux de communication internes en assurant la publication régulière de contenus engageants
• Assurer le suivi opérationnel des actions de communication et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité
• Apporter un soutien logistique à l'organisation d'événements internes (webinaires, ateliers, rencontres collaborateurs) dédiés aux thématiques technologiques
• Contribuer à l’animation du programme Digit Expert (Employee Leader Advocacy) en accompagnant des experts sélectionnés et en leur poussant des contenus à publier (curation, veille).
• Assurer une veille sur les tendances de communication digitale et proposer des idées créatives pour enrichir les dispositifs existants

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

• Date de prise de fonction

  07/09/2026

  Durée

  24

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Formation en Communication, Marketing digital ou École de commerce avec une spécialisation en Communication.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques :- Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans l'adaptation du discours aux différents publics- Curiosité pour les sujets technologiques (data, IA, transformation digitale) et capacité à vulgariser des contenus techniques Compétences transverses :- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets et le respect des délais- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés

  Outils informatiques

  Maîtrise des outils de communication digitale et de création de contenus (Suite Office, outils de design graphique type Canva, plateformes collaboratives)

  Langues

  Anglais

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.