ALTERNANCE - Chargé(e) de communication externe et évènementiel

Présentation du service :

Le service Communication & Animation digitale est au cœur de la stratégie de Crédit Agricole Payment Services. Il garantit la communication institutionnelle, externe, interne et digitale de l’entreprise et accompagne la mise en visibilité des projets stratégiques du Métier Paiement au sein du Groupe Crédit Agricole.

Descriptif de la mission :

En tant que Chargé(e) de communication et animation digitale, tu accompagneras les collaborateurs permanents sur des missions polyvalentes et variées parmi les suivantes, en fonction de ton appétence et de tes projets futurs, avec pour enjeu de découvrir la communication à 360°

• Evénementiel & salons : 

• Participer à l’organisation, la préparation logistique et la coordination de nos présences sur les salons et événements de place (planning, stand, contenus, prestataires, coordination interne) ; Contribuer à la production des supports de visibilité (invitations, kakémonos, vidéos, visuels, fiches…) ;
• Soutenir la communication et la préparation des contenus pour les temps de parole, en lien avec l’équipe projet et les référents métiers : suivi des trames vidéo, scripts, PPT, collecte des intervenants et visuels ;
• Assurer le relais d’informations clés, le respect des deadlines et la cohérence des livrables (charte graphique, formats carrés/16:9,…).

• Accompagnement des projets marketing, innovation et data : 

• Co-construire avec ton tuteur le plan de communication annuel et en assurer son déploiement ;

• Appuyer les chefs de produit et directions régionales dans leurs lancements d’offres et temps forts (plans de communication, assets multimédia, contenus pour plénières et événements) ;

• Co‑concevoir des kits d’aide à la vente (jeux, vidéos, slides…) en coordination avec les équipes commerciales et marketing ;

• Veiller à la clarté des messages et à l’alignement avec les priorités business (offres, différenciation vs concurrence).

• Communication institutionnelle & digitale

• Contribuer à la production de supports institutionnels (site corporate, PPT, vidéos) et à leur mise à jour ;

• Garantir l’application de la charte graphique CAPS et la qualité des livrables (print & digital) ; 

• Participer à l’animation des espaces digitaux internes/externes pour la diffusion des contenus liés aux événements et aux offres (articles, vidéos…).

• Veille & retours utilisateurs

• Suivre et analyser les retours clients sur les stores applicatifs (Android/iOS) et remonter les enseignements aux équipes concernées.
• Ce poste te permettra d’avoir une vision à 360° des différents segments et métiers de la communication mais également d’être au cœur de l’entreprise et en relation avec tous les métiers : ce sera l’occasion pour toi de découvrir d’autres opportunités de développement professionnel ;

• Nous identifierons ensemble en fonction de ton profil et de tes appétences une mission fil rouge pendant toute la durée de ton alternance.

Complément

Une aventure qui se vit en équipe Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif ou les valeurs humaines et la proximité prennent tout leur sens.

Intégrer CAPS, c'est : Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques ; De multiples opportunités professionnelles ; Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins ; De nombreux services vous facilitant le quotidien ; Une politique RSE engagée. De nombreux avantages t’attendent Côté équilibre : Du télétravail 1 jour/semaine possible sous validation managériale ; Un campus avec salle de sport et cours collectifs, conciergerie, restaurant…Des événements et des rencontres entre alternants. Côté finance : De nombreux avantages sociaux comme un CSE, le remboursement des transports à 90 %, un forfait mobilité douce. De ta candidature à ton arrivée Notre process de recrutement, c’est 2 entretiens : Un avec ton futur manager, L’autre avec une personne des RH. 3 tips pour réussir : Explore CAPS pour te renseigner sur notre entreprise ; Présente-toi en mettant en avant les éléments clés pour le poste ; Prépare une liste de questions sur la mission. Si comme nous, tu veux mettre ton expertise au service d’un collectif dynamique et engagé, tout commence ici

• Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Tu es idéalement en IAE, écoles de commerce, écoles de communication.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Outils informatiques

  Outils informatiques : Suite office (PowerPoint, Word, Excel), suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop), Canva.La maîtrise d’un logiciel de création vidéo est un vrai plus (Playplay, Powtoon,…)

• Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.