Alternance - Chargé(e) de communication Engineering - Bac + 4/5 - H/F

Situé à Grenoble, sur le site Intencity, à proximité immédiate du centre-ville, notre site accueille plusieurs équipes dédiées à l’innovation, au numérique et à la transformation des métiers techniques de Schneider Electric.

Notre direction Digital Engineering (200 collaborateurs dans le monde), a pour vocation de moderniser et harmoniser les outils, méthodes et plateformes utilisés par les équipes d’ingénierie et de recherche et développement.

Notre équipe Change Management (5 personnes) a pour mission d’accompagner les utilisateurs internes dans l’adoption des nouveaux outils, de renforcer la communication, de diffuser les bonnes pratiques et de favoriser l’engagement des communautés techniques.

Un projet d’envergure majeur auquel vous contribuerez est la transformation digitale des plateformes d’ingénierie (nouvelles solutions collaboratives, méthodes modernisées, communication unifiée et accompagnement international).

Votre alternance s’inscrit donc dans un environnement dynamique, international et fortement orienté innovation.

Vos missions :

• Animation des communautés internes
• Organisation de sessions virtuelles pour les équipes mondiales
• Préparation et coordination des réunions collectives
• Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux internes
• Contribution à la dynamisation des espaces collaboratifs

• Production de contenus de communication
• Rédaction de guides, présentations et documents d’accompagnement
• Réalisation de vidéos, témoignages, articles et newsletters
• Création de supports visuels (présentations, affiches, infographies)
• Mise en forme de messages pédagogiques pour les utilisateurs internes

• Standardisation et amélioration continue de la communication
• Contribution à la mise en place de plans de communication pour les projets
• Création de kits standardisés pour harmoniser les pratiques
• Définition et partage des bonnes pratiques de communication

• Support aux équipes internes
• Accompagnement dans la préparation de leurs communications
• Relecture, conseils et orientation sur les supports à produire
• Aide à la structuration des messages pour diverses audiences internes

• Suivi des actions et gestion de l’information
• Suivi de l’efficacité des actions de communication
• Mise à jour et organisation des portails internes
• Archivage des documents, enregistrements et contenus
• Suivi des communautés cibles et des publics engagés

Rédactions et animations sont effectuées en anglais.

Profil

Bac +4 / 5 : Master école de management, de communication ou équivalent, Ecole de commerce

Spécialités : Communication, Marketing, Management de projets, Transformation digitale (appréciée)

Anglais courant : C1 minimum (communication écrite et orale quotidienne)

Outils

• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Outils collaboratifs (Microsoft Teams, SharePoint, Viva Engage)
• Outils graphiques (Suite Adobe ou outils équivalents)
• Une première expérience en montage vidéo serait un plus

Compétences recherchées

• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Aisance à l’oral et en animation
• Créativité, autonomie et sens de l’organisation
• Aptitude à travailler en équipe et en contexte multiculturel
• Capacité à structurer des messages pédagogiques
• Force de proposition

Durée : 1 ou 2 ans

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

En intégrant Schneider Electric en tant qu"Alternant, vous bénéficierez d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante et d’avantages tels que :

• D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une aide à la mobilité selon votre situation, avec participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide «double résidence» jusqu’à 550€ par mois
• D’autres avantages : accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, accompagnement à la mobilité internationale si nécessaire, 5 jours de congés rémunérés pour préparation aux examens, activités culturelles et sportives, dispositifs d’aides sociales

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un entretien de préqualification
3. Si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager / tuteur pour un entretien

A noter que vous pouvez suivre le statut de votre candidature sur le site carrières de Schneider Electric.

Vous cherchez à créer de l’IMPACT dans votre carrière ?

Chez Schneider Electric, nos valeurs et comportements constituent le fondement de notre culture d’entreprise et de notre engagement envers l’inclusion et l’excellence, avec des valeurs telles que IMPACT – Inclusion, Maîtrise, Raison d’Etre, Action, Curiosité et Travail d’équipe.

IMPACT est une invitation à transformer les ambitions de développement durable en actions, et à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l’intersection de l’automatisation, de l’électrification et de la digitalisation. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric et postulez dès aujourd’hui !

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et promeut l’inclusion et la sécurité de tous les employés. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite et guide notre engagement éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Découvrez notre charte de confiance sans lien.

Schneider Electric respectera les normes d’éthique et de conformité et est engagé à offrir des opportunités égales sans discrimination. Notre politique est de favoriser l’égalité dans le recrutement, l’embauche, la formation, la mutation et la promotion.