Alternance - Chargé(e) de Communication & Change en Durabilité Numérique (H/F)

Alternance - Chargé(e) de Communication & Change en Durabilité Numérique (H/F)

Type : alternance de 12 moisQuand : à partir de Septembre 2026Où : Paris 17 ème

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

AXA, l’un des leaders mondiaux de l’assurance, s’appuie sur une entité technologique innovante, AXA Group Operations, qui joue un rôle clé dans la transformation digitale du groupe en concevant et déployant des solutions technologiques, data et intelligence artificielle pour renforcer notre avantage concurrentiel, tout en plaçant la durabilité au cœur de nos enjeux. La division Group CIO, au centre de cette dynamique, contribue à définir la stratégie technologique globale d'AXA pour soutenir la croissance et l’innovation. Au sein de cette division, le programme Digital Sustainability pilote la stratégie numérique responsable pour répondre aux enjeux environnementaux d’AXA et soutenir ses ambitions 2030.

Objectif du poste

Rattaché(e) à la Responsable Communication & Change du programme, vous contribuerez à faire connaître l’impact environnemental du numérique auprès des collaborateurs d’AXA et participerez à la construction d’une culture d’entreprise engagée pour la durabilité numérique.

Description des missions

• Produire et diffuser des contenus de sensibilisation (newsletters, articles, posts, ateliers en ligne ou en présentiel) sur l’impact environnemental du numérique.
• Assurer une veille sur l’écosystème du numérique responsable, les innovations en durabilité numérique, et les bonnes pratiques du secteur.
• Soutenir les actions de conduite du changement pour promouvoir une culture informatique durable (plans de formation, échanges, prises de parole).
• Animer la communauté internationale Digital Sustainability en partageant les meilleures pratiques et encourager l’adoption de solutions éco‑responsables.
• Participer à la planification annuelle des objectifs de communication liés à la durabilité numérique.

VOTRE PROFIL

Vous aimez:

• Contribuer à atténuer le dérèglement climatique, la pression sur les ressources et la biodiversité des activités humaines
• Organiser des événements et des ateliers de sensibilisation pour participer à l’évolution de la culture d’une entreprise
• Comprendre comment fonctionne un grand programme de transformation avec des objectifs environnementaux ambitieux au sein d’un grand groupe environnemental
• L’approche scientifique pour venir en support de la conduite du changement

Formation : Bac+5 en Ecole de communication, Sciences Po ou Université

Spécialisation : Communication institutionnelle, Communication scientifique, Conduite du changement, Plaidoyer et Affaires publiques

Langues

• Français courant obligatoire
• Anglais C1+ ou courant obligatoire

Compétences comportementales

• Conscience environnementale prononcée, désir de s'impliquer dans une équipe engagée
• Capacité à gérer plusieurs activités avec de multiples interlocuteurs, priorisation
• Capacité à travailler dans un contexte international et multiculturel

Compétences techniques

• Excellentes compétences rédactionnelles
• Bonne connaissance de l’écosystème numérique, des enjeux de la durabilité numérique (éco‑conception, intelligence artificielle…)
• Animation de workshops (ex : fresque du climat ou du numérique) serait un plus
• Notions appréciées en bilan carbone, gestion de projet graphique et pensée systémique

Outils informatiques

• Office 365

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mois (selon profil, niveau d’études et entité d’accueil)