Alternance chargé des Ressources Humaines H/F
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.
ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire , usine sidérurgique , dans le recrutement de sa/son futur(e) ASSISTANT(E) SUPPORT RRH H/F en alternance .
Ce poste, basé à Fos-sur-Mer, est à pourvoir dès Septembre 2026.
En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5 , tout en développant vos compétences directement sur le terrain.
Vos futures missions :
Compléter le Sharepoint RRH par des outils pratiques :
- Mails types : Réponses aux managers ou aux salariés pour les demandes les plus courantes.
- Trames dossiers disciplinaires en fonction des écarts.
- Synthétisation des processus entre le BackOffice et le FrontOffice.
- Préparation des copils mensuels RH (KPI départements)
Gérer le processus de suivi des infractions constatés par le GIP :
- Remise à jour du processus avec la validation des RRH et du GIP.
- Coordination et accompagnement des managers dans les modalités de sanctions à appliquer conformément à la matrice sécurité.
- Rédaction des avertissements de 1er niveau.
- Mise à jour, suivi et analyse des KPI liés aux infractions constatés par le GIP.
Assurer la réalisation du processus de suivi des démissions à la demande des RRH :
- Mise à jour de l’application de suivi.
- Edition des formulaires d’analyse des éléments déclencheurs.
- Réalisation des entretiens de sortie.
- Mise à jour, suivi et analyse des KPI liés.
Réaliser les relances et le suivi des EP à 6 ans des départements.
- Communication / fiche pratique pour les managers.
- Relance en fonction des alertes C6A AMMED du CSRH - Support OneHRIS Training.
Appuyer les RRH dans l’accompagnement RH en cas d’enquête à la suite d’un signalement RPS.
- Organisation logistique (entretiens, etc.. ;)
Gestion des contrôles médicaux à la demande des RRH.
Support à l’équipe d’administration du personnel pour :
• Gestion et contrôle des pointages des représentants du personnel (délégations, instances, formations syndicales)
• Suivi administratif et archivage des activités liées aux mandats (CSE, CSSCT, formations)
• Pilotage de la gestion des médailles du travail (contrôle des dossiers, coordination CSRH & Communication, relation salariés)
• Production et diffusion de supports d’information RH (fiches pratiques, flashs communication)
• Gestion des saisies administratives RH dans MyHR Portal
Votre profil :
• Avoir un bon relationnel avec l’ensemble des interlocuteurs liés à l’activité.
• Etre rigoureuse dans l’établissement et la mise à jour de procédures.
• Savoir établir un processus (logique, synthétique, simple, visuel…).
• Faire preuve d’organisation, d’analyse et de synthèse en fonction des problématiques.
• Etre capable de communiquer et de transmettre une l’information.
• Faire preuve de capacité d’adaptation et d’anticipation.
• Faire preuve d’autonomie.
• Bonne capacité d’écoute.
Rémunération : selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d’études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l’alternance.
Le processus de recrutement :
Vous postulez
Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations
Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens
Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie !
Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre accompagnement.
Type de poste : Alternance
#ICA_PACA