Alternance - Chargé de projets RH transformation -...
Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir avec le CFA ITIS | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance
L'entreprise
Notre partenaire est une agence de communication digitale implantée en Île-de-France, avec environ 180 collaborateurs répartis entre conseil, création, social media, production de contenus et fonctions support. Dans un contexte de structuration RH en région parisienne et de développement de ses activités auprès de marques nationales, l'équipe RH recherche un Chargé de projets RH transformation en alternance près d'Évry, dans le 91 en Essonne.
Le poste
En tant que Chargé de projets RH transformation, tu participeras à des sujets concrets de pilotage RH, d'amélioration des pratiques internes et d'accompagnement du changement dans un environnement médias et communication où les métiers évoluent vite.
Tes missions
- Analyser les indicateurs RH liés aux effectifs, au turnover, à l'absentéisme et aux besoins de recrutement des équipes créatives et digitales ;
- Contribuer à la structuration des parcours d'intégration pour les profils conseil, création, production et social media ;
- Participer au pilotage de projets QVT et RSE adaptés aux rythmes de production, aux pics d'activité et aux enjeux de collaboration interéquipes ;
- Préparer des supports d'aide à la décision pour la direction RH : tableaux de bord, synthèses, recommandations et suivis d'actions ;
- Accompagner la mise à jour de processus RH : entretiens annuels, mobilité interne, cartographie des compétences et gestion des talents ;
- Appuyer l'équipe sur les relations sociales en préparant des éléments de suivi, des comptes rendus et des analyses utiles aux échanges internes ;
- Proposer des améliorations sur les outils RH et les reportings afin de fiabiliser les données collaborateurs.
Le profil recherché
Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.
- tu as une première compréhension des enjeux RH, de la conduite du changement ou du développement RH ;
- tu es à l'aise avec l'analyse de données, les tableaux de bord et la rédaction de synthèses claires ;
- tu maîtrises les bases d'Excel ou d'un outil de reporting RH ;
- tu apprécies les environnements projet, avec plusieurs interlocuteurs métiers à coordonner ;
- tu es rigoureux, discret et capable de prendre du recul sur des sujets sensibles.
Ton parcours avec ITIS
Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).
En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :
- d'une formation MBA RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
- d'un rythme d'alternance adapté : à définir avec le CFA ITIS ;
- d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
- d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines et la transformation des organisations ;
- d'un tremplin vers les métiers de HR Business Partner, responsable développement RH, consultant en conduite du changement, responsable compensation & benefits et directeur des relations sociales.
Prêt(e) à te lancer ?
Candidate et construis ton expertise RH sur des projets utiles, au contact direct des réalités d'une agence de communication.