Alternance - Chargé de projets RH services aux...
Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir avec le CFA | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance
L'entreprise
Cette alternance en apprentissage à Évry, dans le 91 en Essonne, est proposée par une entreprise de services aux entreprises implantée en Île-de-France. Elle accompagne des clients grands comptes sur des prestations externalisées de facility management, accueil et sécurité, avec environ 800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et une direction RH en phase de structuration.
Le poste
En tant que chargé de projets RH, tu rejoindras une équipe RH centrale pour progresser sur des sujets à forte valeur carrière : pilotage social, harmonisation des pratiques, QVT, accompagnement des managers et transformation organisationnelle.
Tes missions
- Analyser les indicateurs RH liés aux effectifs, à l'absentéisme, au turnover et aux mobilités internes.
- Contribuer au suivi de la masse salariale avec la responsable compensation et le contrôle de gestion sociale.
- Participer à la mise à jour des processus RH pour des équipes réparties sur plusieurs sites clients.
- Accompagner le déploiement d'actions QVT et RSE adaptées aux métiers de services externalisés.
- Préparer des supports pour les réunions avec les managers opérationnels et les instances sociales.
- Coordonner des projets de développement RH : intégration, parcours managers, cartographie des compétences.
- Produire des tableaux de bord HR analytics pour aider la DRH à prioriser ses plans d'action.
Le profil recherché
Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.
- Tu as envie d'évoluer vers un poste de chargé de projets RH, HR Business Partner junior ou chargé de développement RH.
- Tu es à l'aise avec l'analyse de données, les tableaux de bord et les indicateurs sociaux.
- Tu maîtrises les bases du droit social, de la gestion RH et des relations sociales.
- Tu apprécies les échanges avec des interlocuteurs variés : managers, équipes terrain, direction RH.
- Tu es capable de structurer tes idées, rédiger clairement et suivre plusieurs projets dans la durée.
Ton parcours avec ITIS
Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).
En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :
- d'une formation MBA RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
- d'un rythme d'alternance adapté : à définir avec le CFA ;
- d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
- d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines et le management RH ;
- d'un tremplin vers les métiers de HR Business Partner, responsable développement RH, consultant en conduite du changement, responsable compensation & benefits et directeur des relations sociales.
Prêt(e) à te lancer ?
Candidate et construis une première expérience RH orientée pilotage, transformation et évolution vers des fonctions stratégiques.