Alternance Chargé de Missions RH H/F

Rôle: Responsable de l'application de la politique des ressources humaines

Poste :

Gestion des collaborateurs

• Intégration, suivi mensuel et trimestriel, suivi de la période d'essai
• Préparation du comité carrière; réalisation des Entretiens Professionnels d'Evaluation

Recrutement

• Analyse du besoin client, identification des profils, sourcing des ressources adéquates
• Pré-qualification téléphonique, entretien physique

Administratif

• Rédaction des contrats de travail, avenants (rémunération, date de démarrage, position, statut, coefficient), ordre de mission
• Suivi des absences et/ou maladies
• Superviser les éléments variables de paie (heures supplémentaires, heures majorées de nuit, jour férié, travail du dimanche)

Formation

• Analyse et recueil des besoins liés aux projets (habilitations) et des besoins collaborateurs
• Ingénierie de formation (choix du prestataire, analyse des coûts, création module)
• Participer à la rédaction du plan de formation et en garantir la mise en place
• Inscription aux formations via les dispositifs existants