Alternance - Chargé de mission RH (H/F)
ECM Ecole de Commerce et Management | Contrat d'apprentissage
Alternance - Chargé de mission RH (H/F)
Strasbourg, France | Publié le 19/03/2026
- Formation souhaitée Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines (après bac+2)
- Secteur d’activité Industrie
- Type d’emploi Contrat d'apprentissage
- Date ouverte 19/03/2026
- Zone(s) géographique du poste Strasbourg
- Expérience professionnelle Débutant
- Typologie du poste Assistant RH en entreprise
Description du poste
L'ECM Strasbourg recherche, pour le compte d’un partenaire, un(e) Chargé de missions Ressources Humaines en alternance.
Participer au déploiement de projets RH stratégiques, notamment liés à l’organisation du site et à la transparence salariale.
Réaliser des analyses RH ponctuelles et formuler des recommandations pour améliorer les pratiques internes.
Animer la communauté des alternants et stagiaires en tant qu’ambassadeur(rice) et contribuer à leur engagement.
Assurer la gestion administrative du personnel : création et suivi des dossiers collaborateurs, vérification des contrats et conformité des données.
Participer à l’organisation des mobilités internationales et à la gestion administrative des stages.
Répondre aux sollicitations quotidiennes des collaborateurs et accompagner les équipes sur les sujets RH.
Contribuer aux actions de recrutement : participation à des salons, identification de talents et soutien au processus de sélection.
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (organisation des journées d’accueil, gestion des supports d’intégration).
Intervenir sur des missions transverses et projets RH en fonction des besoins et des appétences.
Vous intégrez une formation de niveau Bac+3 à Bac+4 en Ressources Humaines.
Vous disposez idéalement d’une première expérience en RH, de préférence dans un environnement industriel.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités avec efficacité.
Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et avez un fort esprit d’équipe.
Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand est un atout pour évoluer dans un environnement international.
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