ALTERNANCE - Chargé de Middle Office UC H/F

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Le service Middle Office UC, composé de 6 collaborateurs, garantit au quotidien l'adéquation actif/passif sur le périmètre des contrats en unités de compte et assure la valorisation des contrats clients. Nous recherchons 2 alternants pour renforcer notre équipe et contribuer à nos activités clés.

VOS MISSIONS

1. Activités opérationnelles

* Participer au passage des ordres et au suivi du règlement/livraison

* Réaliser les contrôles quotidiens associés

* Analyser l'adossement actif/passif

* Saisir et contrôler les données du référentiel supports du périmètre des contrats en UC

2. Activités de contrôles et de reporting

* Identifier les risques de l'activité et proposer les contrôles associés

* Élaborer les reportings : reporting d'activité, suivi des performances, suivi des commissions de rétrocession UC

* Être force de proposition pour l'amélioration des processus

3. Participation aux projets d'évolution

* Participer aux projets transverses

* Contribuer aux activités d'optimisation des systèmes d'information

* Suivre les évolutions de l'activité

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Votre rémunération Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.

Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Télétravail : hybride

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  24

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 3 / L3

  Formation / Spécialisation

  Finance, Assurance

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques :  Intérêt pour les domaines de la finance, de l'assurance ou de la gestion d'actifs Compétences comportementales : 

  • Avoir le sens du service client
  • Coopérer et fonctionner en transversal
  • Gérer efficacement les délais et les imprévus
  • Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
  • Travailler en équipe

  Outils informatiques

  Excel, Powerpoint

  Langues

  Français

  Salaire

  Entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études

• Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.