Alternance - Chargé de développement RH – Alternance H/F
VAULX EN VELIN
il y a 2 jours
Rattaché à la responsable du Pôle développement RH au sein du service ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
Formation & Développement des compétences
- Participer à l’élaboration du recueil annuel des besoins en formation
- Identifier des prestataires de formation pour répondre aux différents besoins
- Organiser les formations (planification, convention, saisie dans l’outil de gestion des temps)
- Accueillir les formateurs & réaliser le suivi post-formation (feuilles de présences, contrôle de l’outil de gestion des temps, attestations de fin de formation, facturation)
- Saisir les questionnaires d’évaluation à chaud dans le but d’assurer un reporting
- Participer à l’amélioration continue des processus et des outils utilisés par le pôle
Recrutement & Marque employeur
- Piloter avec la responsable du pôle la campagne de recrutement annuelle de stagiaires et d’alternants
- Accompagner la phase de recueil de besoins auprès des managers
- Rédiger et mettre en ligne les annonces
- Trier et présélectionner les candidatures reçues
- Organiser des événements dans l’année pour notre communauté de stagiaires et d’alternants
- Identifier les principaux évènements dans nos écoles cibles
- Préparer et mettre à jour nos packs de communication utilisables dans les écoles
Entreprise
SAMSON REGULATION SAS
Plateforme de publication
WHATJOBS
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