Alternance- Category Manager

Nous recherchons en ALTERNANCE un Category manager Junior H/F pour notre siège d'Angers (49)

Dans ce cadre tes missions sont:

• Gestion des relations fournisseurs et suivi des contrats
  • Mener les négociations annuelles avec les fournisseurs et gérer l'aspect contractuel ;
  • Assurer le suivi des performances tout au long de l'année pour garantir l'optimisation de tes contrats.
• Définition et révision des plans de ventes / stocks.
  • Sur ton périmètre, définir et réviser régulièrement les plans de vente et plans de stock afin de répondre au mieux aux besoins des clients de nos agences.
  • Travailler en collaboration avec la supply‑chain pour t'assurer de la bonne tenue de ceux‑ci (niveaux de stocks, gestion des taux de ruptures…).
• Assurer une veille concurrentielle et documentaire
  • Assurer une veille du marché et de la concurrence sur ton périmètre produit. Faire un benchmark des bonnes pratiques et une veille tarifaire.
• Optimisation de nos bases de données articles
  • En vue de l'amélioration de nos outils internes et de nos développements médias (catalogues, site web etc.), travailler à l'enrichissement des données articles dans nos systèmes (données techniques, photos etc.) ;
  • Effectuer des recherches documentaires en appui du réseaux d'agences.
• Suivi et animations des opérations commerciales
  • Mettre en place et suivre des opérations commerciales.

Profil recherché:

• Tu es en fin de cycle (4ème / 5ème année) d'une école de commerce, d'une université ou formation équivalente, avec une prédominance marketing en milieu B to B.
• Tu es orienté résultats et aimes les challenges.
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques.
• Savoir être, travail en équipe, curiosité, organisation, rigueur, relationnel efficace et autonomie sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe.
• Tes qualités d'écoute te permettent d'être attentif et soucieux des besoins et attentes de nos clients et de nos équipes.

Prêt(e) à t'engager pour faire une différence positive?

Nos atouts :

• Le SIG Talent Club: Un programme dédié aux alternants (Journée d’Intégration– Formations– Défis à relever autour de projets de groupe)
• Des perspectives d'évolution nombreuses dans une entreprise où le tempérament et l'envie d'apprendre sont le plus important.
• Des valeurs engagées: équipe, service, solutions, diversité, transmission.
• Des avantages tels que l'Intéressement, la prime vacances et les tickets restaurants.