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Alternance assistant des Ressources Humaines H/F

LONGUÉ-JUMELLES, 49
il y a 24 jours
800,00 € - 1 800,00 € / mois
CDD
Alternance

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant RH et administration du personnel H/F en alternance. Ce poste, basé à Longué-Jumelles, est à pourvoir dès la rentrée 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : En collaboration avec l'équipe RH déjà en place, vous aurez en charge diverses missions dans le but d'assurer la gestion administration du personnel et les recrutements. Vos principales missions seront : Administration du personnel : Gérer et suivre l'administration du personnel (création et mise à jour des dossiers, etc) Rédiger divers documents contractuels Administrer le SIRH Envoyer le questionnaire d'étonnement à l'arrivée et de départ en cas de sortie des effectifs. Réaliser une analyse et piste d'amélioration ou éléments notables Effectuer les adhésions aux caisses sociales et suivre les cotisations Suivre les dossiers de prise en charge prévoyance Gérer les véhicules de fonction Recrutement : Rédiger et publier des offres en fonction du besoin Trier et analyser des candidatures reçues Organiser les entretiens de recrutement Respecter les délais des étapes de recrutement définis selon l'urgence Suivre la procédure de onbording des futurs collaborateurs Demander et suivre les intérimaires Gérer les goodies Cette liste est non exhaustive et des missions pourront s'ajouter en fonction des besoins de l'équipe. Votre profil : Gestion des dossiers salariés Confidentialité des données RH Maîtrise du SIRH et Pack Office Capacité à concevoir des supports de communication interne Notions de gestion administrative du personnel Compréhension du cycle de vie du salarié (de l'entrée à la sortie) Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et vo

Gestion des dossiers salariés

Confidentialité des données RH

Maîtrise du SIRH et Pack Office

Capacité à concevoir des supports de communication interne

Notions de gestion administrative du personnel

Compréhension du cycle de vie du salarié (de l'entrée à la sortie)

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