Alternance - Assistant contrôle de gestion sociale (F/H)

Vous êtes intéressé(e) par le contrôle de gestion ? La CPAM des Alpes-Maritimes vous donne l'opportunité d'acquérir une expérience dans l'analyse de données au sein d'une équipe dynamique. Pour en apprendre plus sur la CPAM des Alpes-Maritimes, cliquez-ici Description du poste Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Contrôle de Gestion au sein de la Cellule budgétaire du service Gestion de la Performance (composée de 3 collaborateurs et 1 manager), vous aurez l'opportunité de réaliser les missions suivantes : Suivi des frais de personnel (70%) :

• Exporter, intégrer et contrôler des données issues de la paie dans nos outils internes
• Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire
• Identifier les écarts / anomalies et contribuer à leur correction
• Alerter sa hiérarchie sur les situations en écart à la prévision budgétaire

Paiement des indemnités des membres du conseil d'administration (20%) :

• Vérifier les conditions d'éligibilité aux défraiements des conseillers
• Traiter les états de frais de déplacement
• Faire un suivi administratif des documents de référence
• Exercer une veille sur la règlementation en vigueur relative aux défraiements

Taches complémentaires sur les frais de fonctionnement (10%) :

• Suivi et saisie des dotations
• Export et suivi des postes de dépenses
• Saisir tout type d'ordonnancements

Profil recherché Vos compétences Compétences recherchées

• Maitriser le Pack Office et notamment Excel
• Maitriser les bases de la comptabilité générale et analytique
• Être en capacité d'analyser et d'interpréter des données complexes
• Avoir des connaissances en base de données serait un atout

Qualités attendues : Rigueur / Organisation / Fiabilité / Autonomie / Esprit d'équipe / Communication Votre formation Votre profil : Vous préparerez à la rentrée un diplôme de niveau bac+4 / bac+5 en contrôle de gestion, analyse de données. Informations complémentaires Informations complémentaires : Salaire versé sur 14 mois, à définir en fonction de l'âge du candidat retenu et du contrat choisi (apprentissage ou professionnalisation) + Horaire variable + Carte tickets restaurant + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise + Prestations du Comité Social Économique + Prime d'intéressement. Poste basé à Nice - Avenue du Roi Robert Comte de Provence. Le contrat proposé pourrait être un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage, pour une durée d'un ou deux ans. Prêt(e) à faire la différence ?Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation via notre plateforme en ligne "La Sécu Recrute" . Précisez votre formation, lieu d'études, programme et rythme d'alternance . Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission. Engagement envers l'Égalité des chances La CPAM des Alpes-Maritimes s'engage pour l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

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