Alternance - Apprentissage RH Relations sociales H/F

ECM Ecole de Commerce et Management | Contrat d'apprentissage

Alternance - Apprentissage RH Relations sociales H/F

• Formation souhaitée Mastère Manager des Ressources Humaines (après Bac+3)
• Secteur d’activité Automobile
• Type d’emploi Contrat d'apprentissage
• Date ouverte 09/04/2026
• Zone(s) géographique du poste Besançon
• Expérience professionnelle Débutant
• Typologie du poste Assistant RH en entreprise
• État/Province Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste

Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire évoluant dans le domaine des ressources humaines recherche un(e) alternant(e) en Relations Sociales .

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du dialogue social et à l’accompagnement des enjeux sociaux de l’entreprise.

Missions principales :

• Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel (CSE, commissions…)
• Contribuer à la préparation des négociations collectives
• Assurer une veille juridique en droit social
• Accompagner les managers sur les problématiques liées aux relations sociales
• Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux
• Contribuer à l’analyse du climat social et à la mise en place d’actions d’amélioration
• Connaissances en droit du travail appréciées
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
• Bon relationnel et capacité d’analyse
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles

Informations contractuelles

• Contrat : Apprentissage
• Rentrée : 2026

Poste à pourvoir en contrat d’alternance au sein de l’ECM, École de Commerce et Management, membre du Groupe IGENSIA Education.

Candidature à adresser directement via le jobboard ECM :

Chaque année, l’ECM propose plus de 3000 offres d’alternance.