Alternance apprenti Chargé RH - Paris (F/H)

Administration du personnel

Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l’entreprise

Préparer et suivre les formalités d’embauche : DPAE, rédaction des contrats de travail, avenants, collecte des documents administratifs et création des dossiers salariés

Créer, mettre à jour et contrôler les données des collaborateurs dans le SIRH, le logiciel de paie et les différents outils RHSuivi des affiliations, visites médicales et périodes d’essai

Contrôler les autorisations de travail et effectuer les démarches relatives aux titres de séjour

Assurer la gestion administrative des contrats d’apprentissage, des stages et des contrats d’extra

Participer à la rédaction des courriers disciplinaires et documents associés

Recrutement & marque employeur

Rédaction et diffusion des offres

Suivi administratif des recrutements

Participer au développement de la marque employeur

Formation

Suivi administratif et organisation des sessions de formation (convocation…)Elaboration du plan de formation

Relation avec les organismes de formation et l’OPCOGestion de la maladie

Assurer le suivi administratif des absences pour maladie, maternité, paternité et accidents du travail

Veiller à la bonne gestion des dossiers en lien avec le service paie et les managers

Communication interne & projets RHParticipation à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Diffusion des communications RHContribution aux projets transverses

SIRH & digitalisation

Gestion et fiabilisation des données RHParticiper aux projets d’évolution, de paramétrage et d’optimisation du SIRHContribution à l’automatisation et à l’utilisation d’outils innovants (IA) #PMEjob.fr