Alternance apprenti Chargé RH - Paris (F/H)
Administration du personnel
Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l'entreprise
Préparer et suivre les formalités d'embauche : DPAE, rédaction des contrats de travail, avenants, collecte des documents administratifs et création des dossiers salariés
Créer, mettre à jour et contrôler les données des collaborateurs dans le SIRH, le logiciel de paie et les différents outils RHSuivi des affiliations, visites médicales et périodes d'essai
Contrôler les autorisations de travail et effectuer les démarches relatives aux titres de séjour
Assurer la gestion administrative des contrats d'apprentissage, des stages et des contrats d'extra
Participer à la rédaction des courriers disciplinaires et documents associés
Recrutement & marque employeur
Rédaction et diffusion des offres
Suivi administratif des recrutements
Participer au développement de la marque employeur
Formation
Suivi administratif et organisation des sessions de formation (convocation.)
Elaboration du plan de formation
Relation avec les organismes de formation et l'OPCOGestion de la maladie
Assurer le suivi administratif des absences pour maladie, maternité, paternité et accidents du travail
Veiller à la bonne gestion des dossiers en lien avec le service paie et les managers
Communication interne & projets RHParticipation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Diffusion des communications RHContribution aux projets transverses
SIRH & digitalisation
Gestion et fiabilisation des données RHParticiper aux projets d'évolution, de paramétrage et d'optimisation du SIRHContribution à l'automatisation et à l'utilisation d'outils innovants (IA)
