ALTERNANCE 12 MOIS - Assistant CATMAN Enseigne H/F - Issy-les-Moulineaux - Septembre 2026

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE

Notre équipe est à la recherche de son/sa nouvel(le) alternant(e) pour accompagner les Managers Enseignes autour de la gestion de la promotion et de l'analyse de la performance globale des Enseignes.

Sous la responsabilité d'un Manager Enseigne, tu seras en charge de :

• Accompagner les Managers Enseignes dans leur gestion quotidienne :
• Suivi et pilotage des bases de données
• Coordination des priorités des enseignes, mise à jour du plan promo annuelle pour la FDV et lien avec le Business Planning, suivi des frontalités et veille concurrentielle (promotions, trade)

Suivre et analyser les performances de l'Enseigne :

• Analyse et suivi des performances de l'Enseigne (Nielsen, Kantar)
• Proposition de recommandations et plans d'action, participation à la préparation des Business Review Mensuelles, Tracking DN et suivi des innovations
• Analyse ponctuelle en fonction des besoins et des tendances marché

LE MIX GAGNANT POUR NOUS REJOINDRE

• Etudiant.e de niveau BAC+4/5 minimum, tu es issu.e d'une formation type ingénieur, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation commerciale
• Autonome et organisé(e), tu as un sens du contact très prononcé et tu es à l’écoute des clients
• Tu es reconnu(e) pour tes capacités d’analyse et tu es familier(e) avec Excel
• Tu as une bonne maîtrise de l'anglais

AVANTAGES

• Primes d’intéressement et participation
• Accès au CSE, mutuelle d’entreprise, remboursement à 75% du titre de transport
• RTT/Congés payés
• Télétravail possible en fonction de ton lieu de travail
• Intégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien RH au téléphone pendant 15 minutes pour confirmer ta motivation, valider tes compétences clés et vérifier ta disponibilité — bref, s’assurer que le poste et toi, c’est un vrai match !
2. Un entretien avec ton futur manager en visioconférence ou présentiel, orienté sur tes compétences et les missions proposées.

Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !