ALT 2026 - Apprenti(e) Ingénieur(e) Systèmes (H/F)

Privacy Information Notice: .ALT 2026 - Apprenti(e) Ingénieur(e) Systèmes (H/F) page is loaded## ALT 2026 - Apprenti(e) Ingénieur(e) Systèmes (H/F)locations: Marseille Areatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR ****Job Description:****Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.Une offre d’apprentissage intitulée **« Apprenti(e) Ingénieur(e) Systèmes (h/f) »** vient de s'ouvrir au sein de **Airbus Helicopters** sur son site de **Marignane**.Vous rejoindrez une équipe au sein du département **« ECS (Environmental Control System) »** en charge de **la performance thermique, du confort des passagers et de la sécurité des vols**.Cet apprentissage consistera à **concevoir, réaliser et valider un environnement de test polyvalent et "plug-and-play" (ECS Lab) simulant une cabine d'hélicoptère et son système de conditionnement d’air.**Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de **3** ans.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.**Tâches et responsabilités:**Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :* **Phase 1 - Conception & Arbitrages :** Identification des besoins experts, réalisation d'études de faisabilité, benchmark "Make or Buy", définition de l'architecture (structure, interfaces électriques/software) et évaluation budgétaire.* **Phase 2 - Intégration & Réalisation :** Conception détaillée du banc, supervision de la fabrication et de l'assemblage avec le département prototypes, et développement de l'interface de pilotage (Simulink) pour les tests "Model-in-the-Loop".* **Phase 3 - Innovation & Preuve de Concept :** Définition des innovations à tester, sélection et commande des équipements (capteurs, actionneurs), pilotage des campagnes d'essais réels et corrélation calcul/essais.**Compétences & Prérequis :**Vous allez intégrer une formation de niveau **BAC +5** dans le domaine de **la Mécatronique, de l'Aéronautique ou du Génie des Systèmes** pour un apprentissage d’une durée de **3** ans.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :* **Appétence forte pour l'ingénierie système pluridisciplinaire (électricité, logiciel, thermique, aéraulique).*** **Maîtrise des outils de modélisation et conception (Matlab/Simulink, Amesim, Simscape, CATIA V5).*** **Capacité à piloter un projet (chiffrage, jalons, coordination inter-services).*** **Dynamisme, autonomie et excellent relationnel pour convaincre et fédérer.****Compétences linguistiques :**Anglais : **Avancé**Français : **Courant**Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélectionL’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.Avantages liés à l’entrepriseNotre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :Information complémentaireDans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,2. Durée de la formation visée,3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.********Company:********Airbus Helicopters SAS**Employment Type:**Apprenticeship-------**Experience Level:**Student**Job Family:**Support to Management