ALT 2026 - Apprenti(e) en Communication Interne FAL A320 Family (f/h)
Overview
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Communication Interne FAL A320 Family (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Jean-Luc Lagardère (Toulouse). Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département « FAL A320 Family (Final Assembly Line) » en charge de l’assemblage final des avions de la famille A320. Cet apprentissage consiste à accompagner les équipes opérationnelles dans la communication interne des initiatives liées à l’environnement de travail, en pilotant la création de contenus et l’animation des canaux de communication pour soutenir la transformation industrielle de la FAL A321. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Tâches et responsabilités
- Animation du plan de communication de la FAL A321 : Collecter des informations stratégiques via des interviews de salariés et synthétiser les données sous forme de vidéos, posts ou notes pour dynamiser l'engagement interne.
- Développement de supports de communication multicanaux : Créer et publier des contenus créatifs sur les canaux appropriés pour délivrer des messages forts et impactants auprès du public ciblé.
- Pilotage de la transformation digitale et sécurité : Être force de proposition pour l'amélioration des processus, notamment via la digitalisation des briefs sécurité pour les visiteurs et le développement de nouveaux axes de communication.
- Coordination de la Qualité de Vie au Travail (QVT) : Soutenir les initiatives liées à l'amélioration de l'environnement de travail et maintenir la cohérence du plan de communication global de la ligne d'assemblage.
Compétences & Prérequis
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de la Communication ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :
- Aisance relationnelle : Capacité à se connecter aux équipes terrain, écoute active et aptitude à restituer des informations de manière positive.
- Outils digitaux : Maîtrise de la Google Suite et appétence pour les nouveaux outils de communication.
- Qualités rédactionnelles : Esprit de synthèse et excellentes capacités de rédaction.
- Soft Skills : Esprit d'équipe, autonomie dans la résolution de problèmes et force de proposition.
Langues
- Français: Niveau courant.
- Anglais: Niveau avancé.
Processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien sera visionné par le recruteur et, si présélectionné, transmis au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e).
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être des employés s'étend à leur vie professionnelle et personnelle. Rémunérations compétitives et régimes de soins de santé complets, avec des avantages variables selon le pays. Diverses possibilités de croissance et de développement professionnel pour garantir l’évolution des compétences et de l’expertise. Pour en savoir plus, consultez notre site : Airbus – Life at Airbus – Reward and Benefits.
Informations complémentaires
Dans l’éventualité où notre offre d’alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
- Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée
- Durée de la formation visée
- Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école
Company: Airbus Operations SAS
Employment Type: Apprenticeship
Experience Level: Student
Job Family: Company Communication
Cette méthode de sélection et les informations fournies respectent les exigences de confidentialité et d’égalité des chances.
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