ALT 2026 - Apprenti(e) Data Scientist – IA Agentique & Pilotage de Portefeuille (h/f)

Tâches et responsabilités

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

• Développement d'IA Agentique: concevoir des agents intelligents capables d'analyser de manière autonome les données de performance, de détecter des anomalies et de proposer des plans d'actions correctifs.
• Maîtrise des données de pilotage (Planisware): devenir le référent sur l'exploitation des données issues de Planisware pour alimenter vos modèles en données de planification, de ressources et de coûts.
• Exploitation de la plateforme Palantir Foundry / AIP (Skywise): utiliser l'écosystème Palantir et sa couche AIP pour créer des jumeaux numériques (ontologies) et déployer des modèles de langage (LLM comme Gemini) appliqués aux métiers.
• Analyses Prédictives: développer des algorithmes permettant d'anticiper les risques de dérive des programmes et de simuler des scénarios d'arbitrage stratégique.
• Aide à la Décision: traduire des données complexes en tableaux de bord dynamiques et en recommandations actionnables pour le top management.

Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en data science, intelligence artificielle ou business analytics pour une durée de 2 ou 3 ans.

• Maîtrise de Python et des architectures d'IA (LLM, orchestrations d'agents).
• Compréhension des processus de gestion de projet et curiosité pour l'outil Planisware.
• Esprit d'analyse, autonomie et capacité à vulgariser des sujets technologiques pour des enjeux business.

Compétences linguistiques

• Français: Niveau avancé
• Anglais: Niveau avancé

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien‑être des employés comprend rémunérations compétitives et régimes de soins de santé complets. Nous offrons des possibilités de croissance et de développement professionnel pour garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, consultez notre site:

Processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé, puis une fois présélectionné(e), votre dossier est transmis à la manager du poste. Le/la manager (ou le tuteur(trice)) organise des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e).

Conformité et Égalité des chances

Ce poste requiert une conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité. Airbus s'engage à promouvoir la diversité et l’inclusion, offrant des opportunités égales à toutes les personnes, sans distinction de parcours, d’âge, de genre, de handicap, d’orientation sexuelle ou de religion.