Almaviva Santé - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Tu as envie de découvrir les coulisses d’un service RH, de t’investir dans des missions variées et de développer tes compétences en Ressources humaines ? Alors cette alternance est faite pour toi !
La clinique Etang de l'Olivier recherche un(e) apprenti RH H/F pour cultiver ensemble notre marque employeur et d’accompagner le service RH dans ses missions quotidiennes et ses différents projetsAdministration du personnel
Classement, mise à jour et réorganisation des dossiers du personnel
Vérification des pièces administratives afin de rendre les dossiers salariés complets et conformes
Archivage et suivi documentaire RH
Mise à jour des bases de données RH (ADP, Octime, Digiposte)
Gestion administrative des visites médicales
Gestion administrative des stagiaires (conventions, suivi, intégration…)
Participation au suivi des contrats de travail et avenants
Aide au suivi des absences et arrêts de travail
Participation à la gestion des mutuelles et de la prévoyance
Aide au suivi des affiliations mutuelle/prévoyance
Participation au suivi administratif de la paie
Gestion des temps & organisation
Participation à la gestion des plannings sur Octime
Aide au suivi des compteurs (CP, RTT, récupération…)
Participation au contrôle des anomalies GTA
Appui administratif auprès des cadres de santé sur les problématiques de planning
Participation au suivi des effectifs et remplacements
Recrutement et intégration
Suivi des candidatures vacataires via Hublo
Contribution à l’accueil et à l’intégration des nouveaux salariés (pochette de bienvenue, livret d’accueil, etc.)
Communication RH et Marque employeur
Participation à la communication RH interne
Création d’affiches, notes d’information et supports de communication
Animation des réseaux sociaux (Facebook, Linked
In, Indeed)
Valorisation des équipes et des événements internes
Contribution à la mise en avant de l’image de la clinique
Vie interne & accompagnement des projets RH
Appui aux actions de qualité de vie au travail
Participation aux projets RH et QVCT
Développement de la politique handicap
Participation aux actions de prévention santé au travail
Formation\n\n
Participation à l’organisation des formations du personnel\n\n
Gestion administrative des inscriptions\n\n
Suivi des devis, conventions et factures de formation\n\n
Suivi des attestations et documents réglementaires\n\n
Une alternance adaptée à votre profil Les missions pourront évoluer et être adaptées selon :
votre niveau d’études,
votre cursus,
vos compétences,
mais également vos envies et votre projet professionnel.
Notre objectif est de proposer une alternance enrichissante, concrète et professionnalisante, avec une réelle immersion dans les Ressources Humaines terrain.\n\n
Étudiant(e) en Ressources Humaines\n\n
Curieux(se), dynamique, organisé(e) et force de proposition.\n\n
Bon relationnel et envie d’apprendre dans un cadre bienveillant.\n\n
Pourquoi nous rejoindre ?\n\n
Une équipe soudée et accueillante de deux personnes (Une Responsable : Elisa & une Assistante RH, Gestionnaire de paie : Manon)
Une alternance riche et polyvalente dans le secteur de la santé
L’opportunité de monter en compétences avec un service RH polyvalent et au contact des salariés afin de découvrir toutes les facettes d’un service RH.
Restauration sur place à tarif avantageux
Parking gratuit.\n\n
Lieu : Clinique de l’Étang de l’Olivier – Istres (13)
Durée : 12 mois
Contrat : apprentissage
