Aide-soignant (H/F) en Soin de Suite et Réadaptation - CDD 3 mois Pool

• Contribuer à la prise en charge des patients et participer dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et en collaboration, à des soins visant à répondre aux besoins d'hygiène, de confort et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
• Assurer des soins thérapeutiques.
• Apporter un soutien psychologique au patient, recueillir des informations utiles sur son état physique et moral.
• Proposer des animations aux patients soit en individuel soit en collectif.

Rejoindre la FSEF c'est bénéficier de nombreux avantages :

• Conciliation vie privée / vie professionnelle :
• 10 semaines de congés
• Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
• Prime de garde d'enfant
• Rémunération CCN 51 avec :
• Reprise de l'ancienneté métier à 100%
• Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an
• Prime annuelle de 5% par an du salaire brut
• Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2
• Mais aussi :
• Prime d'intéressement
• Avantages CSE
• Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
• Prévoyance
• Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo
• Possibilité d'ouvrir un CET
• Réfectoire sur place
• Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées
• Conférences hospitalo-universitaires permettant le développement professionnel

Etre Aide-soignant à la FSEF c'est : Participer pleinement à une prise en charge globale et pluridisciplinaire dans des unités où la qualité des soins est reconnue par les patients.

La politique d'embauche de la FSEF vise à promouvoir la représentation des personnes en situation de handicap.