Aide-soignant(e) / Renfort Aide Soignante (H/F)

Afin d'améliorer la qualité d'accompagnement de nos Résidents ainsi que la qualité de vie au travail, nous souhaitons faire évoluer notre équipe. Ainsi, nous passerions à 9 soignants pour 72 Résidents le matin et 5 soignants sur l'intégralité de l'après midi. Absence de coupure en semaine, travail un week end sur 2, seulement 2 coupures par mois.

Vous êtes diplomé(e) AS, AES, ou AMP ( en renfort d'aide soignant)

Au sein d'un EHPAD, vous travaillez en équipe et vous vous inscrivez dans la démarche qualité de l'établissement.

Vous avez en charge les soins de nursing, l'aide aux déplacements, les repas

Vous travaillez à temps plein.

Votre jour de repos en semaine est fixe.

Reprise de l'ancienneté, salaire négociable en fonction des expériences.

Prime SEGUR incluse dans le salaire annoncé (206€ brut pour un temps plein présent le mois complet).

En plus du salaire annoncé : valorisation Dimanches, jours fériés, heures supplémentaires.