Aide-soignant(e) (H/F)
COUDEKERQUE BRANCHE,
59
il y a 16 jours
L'EHPAD communal Yvon DUVAL de Coudekerque Branche recrute un(e) aide-soignant(e) .
Plusieurs postes sont à pourvoir. Démarrage prévu en juillet et aout.
Rythme de travail : du lundi au dimanche avec jours de repos prévus par le cadre légal du travail (poste de matin, d'après-midi et de nuit).
Soins de 80 résidents
Organisation : travail en équipe par étage dédié
Unité de vie sécurisée de 20 résidents
L'aide-soignant(e) aura pour missions:
l'accompagnement des personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne.
Il collabore aux soins préventifs et curatifs :
-en dispensant des soins d'hygiène et de confort
- en participant à l'identification des besoins de la personne
-en participant à la distribution des repas
-en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements
-en participant à la prise en charge du corps en cas de décès
-en participant à la tenue des dossiers de soins /
-en participant au projet de vie.
Il collabore à la qualité du séjour :
-En participant à l'accueil des patients et de leur famille
- En répondant aux sollicitations des patients
- En assurant la sécurité et la protection du patient
- En mettant en place et/ou en participant aux animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique
-En accompagnant les patients en fin de vie
-En participant au soutien des familles en cas de décès
Il collabore à l'entretien courant du matériel et des locaux :
-En assurant l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient
-En disposant le matériel nécessaire à la toilette des patients, aux repas et à l'entretien des chambres /
-En préparant les chambres pour la visite de la famille lors d'un décès.
Il gère les stocks et les approvisionnements.
Il participe à l'organisation interne :
-En prenant part aux réunions de service et à la tenue du cahier de communication interne
- En gérant les communications téléphoniques et en transmettant les appels
- En encadrant et en participant à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants.
Il travaille en collaboration et sous la responsabilité d'un infirmier, au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
Les aptitudes : vouloir aider les aînés, être bienveillant, avoir une hygiène irréprochable, travailler en équipe, être autonome, connaître les pathologies liées à l'âge et savoir adapter son attitude. Assurer la sécurité et les soins d'hygiène des résidents. Respecter autrui et sa dignité.
Diplôme d'état d'aide soignant(e) obligatoire
Plusieurs postes sont à pourvoir. Démarrage prévu en juillet et aout.
Rythme de travail : du lundi au dimanche avec jours de repos prévus par le cadre légal du travail (poste de matin, d'après-midi et de nuit).
Soins de 80 résidents
Organisation : travail en équipe par étage dédié
Unité de vie sécurisée de 20 résidents
L'aide-soignant(e) aura pour missions:
l'accompagnement des personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne.
Il collabore aux soins préventifs et curatifs :
-en dispensant des soins d'hygiène et de confort
- en participant à l'identification des besoins de la personne
-en participant à la distribution des repas
-en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements
-en participant à la prise en charge du corps en cas de décès
-en participant à la tenue des dossiers de soins /
-en participant au projet de vie.
Il collabore à la qualité du séjour :
-En participant à l'accueil des patients et de leur famille
- En répondant aux sollicitations des patients
- En assurant la sécurité et la protection du patient
- En mettant en place et/ou en participant aux animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique
-En accompagnant les patients en fin de vie
-En participant au soutien des familles en cas de décès
Il collabore à l'entretien courant du matériel et des locaux :
-En assurant l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient
-En disposant le matériel nécessaire à la toilette des patients, aux repas et à l'entretien des chambres /
-En préparant les chambres pour la visite de la famille lors d'un décès.
Il gère les stocks et les approvisionnements.
Il participe à l'organisation interne :
-En prenant part aux réunions de service et à la tenue du cahier de communication interne
- En gérant les communications téléphoniques et en transmettant les appels
- En encadrant et en participant à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants.
Il travaille en collaboration et sous la responsabilité d'un infirmier, au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
Les aptitudes : vouloir aider les aînés, être bienveillant, avoir une hygiène irréprochable, travailler en équipe, être autonome, connaître les pathologies liées à l'âge et savoir adapter son attitude. Assurer la sécurité et les soins d'hygiène des résidents. Respecter autrui et sa dignité.
Diplôme d'état d'aide soignant(e) obligatoire
Entreprise
EHPAD RESIDENCE YVON DUVAL
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