Aide-Soignant(e) en EHPAD (CDD) (H/F)

L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge d'un résidant ou d'un groupe de résidants. Avec d'autres professionnels, il donne des soins dont l'objectif est de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie des personnes. Ces soins de confort et de bien-être permettent de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie.

L'aide-soignant(e) a également un rôle éducatif et préventif ; collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement du résident ; assure par délégation et en collaboration avec l'infirmier un certain nombre de soins.

Activités principales :
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, prévention des escarres, aide à la mobilité et à la marche).
- Aide à la prise des repas.
- Participation aux soins sous la délégation de l'infirmier (prise de constantes, pansements, prélèvements).
- Participation à l'animation et à la vie sociale des résidents.
- Entretien des chambres, désinfection du matériel, gestion des stocks.
- Transmissions orales et écrites dans le dossier de soins.
- Échange d'informations avec les résidents et leurs familles.
- Utilisation des aides techniques pour les transferts.

Qualités requises :
- Écoute, patience, discrétion, respect du secret professionnel.
- Adaptabilité, dynamisme, sens du travail en équipe.
- Capacité à prendre des décisions et à travailler en équipe pluridisciplinaire.