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Aide-soignant(e) en gynécologie de nuit (H/F)

GRASSE, 06
il y a 15 jours
CDD
Temps plein

RESPONSABILITÉS :

Missions :
  • En collaboration avec l'IDE, responsable de l'exécution des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne soignée et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie.
  • Participation à l'information et à l'éducation du patient.
  • Prise en charge en collaboration avec l'ASH de l'entretien de l'environnement du patient.
  • Participation à la surveillance et à la maintenance du matériel.
  • Encadrement des étudiants AS.
Activités :
  • Accueillir et informer les patients et leurs proches.
  • Participer aux soins d'hygiène, de propreté et de conforts des patients.
  • Participer à la surveillance de l'élimination urinaire et intestinale.
  • Participer à l'installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie.
  • Participer au maintien et à la restauration de l'autonomie du patient.
  • Assurer l'hygiène environnementale du patient durant son séjour et à sa sortie.
  • Participer à l'appréciation des paramètres servant à la surveillance des patients (T°, Pouls, Diurèse, Modification du comportement...).
  • Transmettre toute information recueillie et acte effectué dans le dossier de soins.
  • Participer aux transmissions inter-équipe.
  • Faire les commandes repas, de matériel à usage unique (hebdomadaire) en fonction des stocks.
  • Décontaminer le matériel de soins et signaler au cadre toute panne ou détérioration, en assurer le rangement.
  • Accueillir, superviser et évaluer les étudiants avec le cadre et l'IDE, participer au DPSA.
  • Favoriser l'intégration des nouveaux agents.

PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'aide-soignant, CAFAS ou DPAS
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
  • Protocole préparation de l'opéré, techniques de manipulation et mobilisation des patients ; prise en charge de la personne âgée notamment prévention d'escarres : protocoles et référentiels transversaux dans son domaine de compétence.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
  • Capacité d'observation, de transmission, d'organisation et d'adaptation
  • Capacité à faire face à la violence générée par les stress traumatiques des patients
  • Capacité d'écoute et esprit d'équipe, disponibilité
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur – Maîtrise de soi– capacités d'initiatives
  • Curiosité intellectuelle

Horaire : 19h-7h en 12h sur la nuit en repos variable et une polyvalence sur les services de chirurgie en cas de besoin.

Type de contrat : CDD de remplacement sur un agent absent momentanément.

Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins

  • Relations hiérarchiques : Infirmier de l'unité, Cadre de l'unité, Directeur des Soins, Directeur d'établissement
  • Relations fonctionnelles : équipe médicale, équipe paramédicale du service, assistante sociale, aide hôtelière, diététiciennes, cuisine, kinésithérapeute ; service médico-techniques, Services Techniques et économiques
  • Relations extérieures : Familles, associations, commerciaux, étudiants
Entreprise
CH de Grasse
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie fav...
Plateforme de publication
France Travail
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