Aide-soignant(e) en gynécologie de nuit (H/F)
GRASSE, 06
il y a 15 jours
RESPONSABILITÉS :
Missions :
- En collaboration avec l'IDE, responsable de l'exécution des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne soignée et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie.
- Participation à l'information et à l'éducation du patient.
- Prise en charge en collaboration avec l'ASH de l'entretien de l'environnement du patient.
- Participation à la surveillance et à la maintenance du matériel.
- Encadrement des étudiants AS.
Activités :
- Accueillir et informer les patients et leurs proches.
- Participer aux soins d'hygiène, de propreté et de conforts des patients.
- Participer à la surveillance de l'élimination urinaire et intestinale.
- Participer à l'installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie.
- Participer au maintien et à la restauration de l'autonomie du patient.
- Assurer l'hygiène environnementale du patient durant son séjour et à sa sortie.
- Participer à l'appréciation des paramètres servant à la surveillance des patients (T°, Pouls, Diurèse, Modification du comportement...).
- Transmettre toute information recueillie et acte effectué dans le dossier de soins.
- Participer aux transmissions inter-équipe.
- Faire les commandes repas, de matériel à usage unique (hebdomadaire) en fonction des stocks.
- Décontaminer le matériel de soins et signaler au cadre toute panne ou détérioration, en assurer le rangement.
- Accueillir, superviser et évaluer les étudiants avec le cadre et l'IDE, participer au DPSA.
- Favoriser l'intégration des nouveaux agents.
PROFIL RECHERCHÉ :
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'aide-soignant, CAFAS ou DPASCONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
- Protocole préparation de l'opéré, techniques de manipulation et mobilisation des patients ; prise en charge de la personne âgée notamment prévention d'escarres : protocoles et référentiels transversaux dans son domaine de compétence.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
- Capacité d'observation, de transmission, d'organisation et d'adaptation
- Capacité à faire face à la violence générée par les stress traumatiques des patients
- Capacité d'écoute et esprit d'équipe, disponibilité
- Sens des responsabilités
- Rigueur – Maîtrise de soi– capacités d'initiatives
- Curiosité intellectuelle
Horaire : 19h-7h en 12h sur la nuit en repos variable et une polyvalence sur les services de chirurgie en cas de besoin.
Type de contrat : CDD de remplacement sur un agent absent momentanément.
Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins
- Relations hiérarchiques : Infirmier de l'unité, Cadre de l'unité, Directeur des Soins, Directeur d'établissement
- Relations fonctionnelles : équipe médicale, équipe paramédicale du service, assistante sociale, aide hôtelière, diététiciennes, cuisine, kinésithérapeute ; service médico-techniques, Services Techniques et économiques
- Relations extérieures : Familles, associations, commerciaux, étudiants
Entreprise
CH de Grasse
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie fav...
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