Aide-soignant de jour (H/F)
ST SAUVEUR EN RUE,
42
il y a 1 mois
Notre établissement recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un poste de jour :
Vos missions:
- Vous effectuerez les soins spécifiques selon l'autonomie, la santé des résidents dans le respect de leur dignité et dans le cadre de votre domaine de compétences.
- Vous respecterez les règles d'hygiènes en vigueur.
- Vous veillerez à une traçabilité assidue via le logiciel NetSoins et aurez pour mission de suivre plusieurs projets de vie en qualité de référente.
- Rémunération à partir de 2179,18€ par mois (Reprise de l'ancienneté - non calculé dans le salaire mentionné)
- Travail en journée de 7 heures (6h30 -13h50 et/ou 13h30 - 20h50 selon le planning), 1 week-end sur 2 de travaillé
- Planning sur un roulement de 8 semaines avec planning fournit à l'année pour une meilleure organisation entre sa vie professionnelle et personnelle
- Possibilité de proposer un CDI à 90% ou 80%
- Avantage du CSE, prime divers pour les aides-soignants(es), prime de dimanche et jours fériés.
Poste CDI à 100% aide-soignante (diplôme obligatoire) prise de poste dès que possible (2 mois de période d'essai)
Vos missions:
- Vous effectuerez les soins spécifiques selon l'autonomie, la santé des résidents dans le respect de leur dignité et dans le cadre de votre domaine de compétences.
- Vous respecterez les règles d'hygiènes en vigueur.
- Vous veillerez à une traçabilité assidue via le logiciel NetSoins et aurez pour mission de suivre plusieurs projets de vie en qualité de référente.
- Rémunération à partir de 2179,18€ par mois (Reprise de l'ancienneté - non calculé dans le salaire mentionné)
- Travail en journée de 7 heures (6h30 -13h50 et/ou 13h30 - 20h50 selon le planning), 1 week-end sur 2 de travaillé
- Planning sur un roulement de 8 semaines avec planning fournit à l'année pour une meilleure organisation entre sa vie professionnelle et personnelle
- Possibilité de proposer un CDI à 90% ou 80%
- Avantage du CSE, prime divers pour les aides-soignants(es), prime de dimanche et jours fériés.
Poste CDI à 100% aide-soignante (diplôme obligatoire) prise de poste dès que possible (2 mois de période d'essai)
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