Aide-soignant - CPC Pont de Bois (H/F)

TOULOUSE, 31

il y a 14 jours

CDD

Temps plein

RESPONSABILITÉS :

Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Aide-Soignant(e) à temps plein pour le CPC Pont-de-Bois au sein du pôle Rive Droite Sud Est.

Mission : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités définies par le métier d'AS :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités requises :

Capacité de Travail en équipe
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Disponibilité
Permis de conduire (Permis B) obligatoire

Horaires et organisation de travail :

Vacation en 7h30 jour et 10h00 en nuit
Alternance travail de jour et de nuit
Repos hebdomadaires suivant le roulement établi
Repos 1 week-end sur 2

Connaissances et qualifications requises

Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Connaissance des textes règlementaires professionnels (sectorisation, réseau, modes d'hospitalisation...)

Connaissances spécifiques et expérience conseillée

Expérience en service de psychiatrie souhaitée
Connaissance des outils informatiques (de base et logiciel métiers)
Formations souhaitées dans le domaine de la psychiatrie (Conduite d'entretien, écriture professionnelle, médiations, réseau ...)

Modalités de recrutement :

Grade : AS.
Mutation, détachement, contrat renouvelable.
Reprise d'ancienneté réalisée.
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.
Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vél

ÔToulouse.

CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 & 19 jours selon la catégorie professionnelle).
Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).

https://www.ch-marchant.fr/web/Gerard_Marchant/214-travailler-au-chgm.php

Entreprise

CENTRE HOSPITALIER GERARD MARCHANT

Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

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