AIDE-SOIGNANT(E) - U.S.I.P - H/F

Description :

Il s’agit d’un poste Aide-soignant au sein de l’Unité de soins intensif psychiatrique rattachée au Pôle Médico-Légale du CH Cadillac. C’est une unité d’hospitalisation complète de 14 lits, pour l’accueil d’usagers hommes et femmes du département en soins sous contraintes nécessitant une prise en soins intensive, contenante et sécurisée.

·         L’aide-soignant (e) est placé(e) sous l’autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l’activité de l’unité. Il (Elle) collabore dans le cadre de ses compétences avec l’ensemble des membres de l’équipe pluriprofessionnelle ainsi qu’avec l’ensemble des intervenants de la prise en soins.

·         Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l’unité et du Médecin Chef de Pôle.

·         Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

·         Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

·         Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

·         Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

·         Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

·         Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

·         Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

·         Organise son travail en collaboration avec les infirmiers

·         Participe aux réunions d’équipe, aux rencontres patients-soignants

·         Possibilité de participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels

LOCALISATION : 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac

TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel

Poste à pourvoir au 1er mai 2026

RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427.02€ brut mensuel

+ reprise ancienneté possible

+ Primes liées à l’exercice du métier.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée : 19 RTT

LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 25/03/2026

·         Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

·         Savoir analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

·         Savoir créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage

·         Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

·         Savoir évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes

·         Savoir restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

·         Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

·         Savoir travailler en équipe/en réseau

·         Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention

·         Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

·         Savoir compléter et renseigner le DPI à l’admission et tout au long du séjour

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Aide-soignant

Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales ; éducation à la santé ; journées AS…)