AIDE SOIGNANT CDI 100% (H/F)
Notre accompagnement repose sur des valeurs fortes et des pratiques innovantes, avec une attention portée à :
L'autodétermination : « rien pour nous sans nous »
L'inclusion sociale et l'ouverture vers l'extérieur
Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein du Centre Le Croisic.
Horaires : 7h00 - 14h20 ou 14h00 - 21h20
CDI - Temps plein 100% (ou Temps partiel selon les profils) - Convention Collective Nationale 51
Rémunération brute : 2 400 € à 2 800 €
Et bien plus d'avantages .
Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Contactez-nous !
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous êtes un pilier du soin et de l'humanité, en apportant chaque jour confort, écoute et bienveillance aux personnes accompagnées.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe infirmière.
Surveiller l'état clinique des personnes accompagnées (paramètres vitaux, douleur, signes d'alerte) et transmettre les informations utiles.
Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, infections.) et à la réalisation de certains soins techniques après formation (pansements, gastrostomie .).
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : repas, déplacements, rendez-vous médicaux, activités.
Participer à la continuité des soins : administration de certains médicaments, transmissions écrites, réunions pluridisciplinaires.
Profil recherché
Vous avez une expérience affirmée dans le secteur médico-social
Vous avez le sens de l'écoute, de la bienveillance et de l'observation
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire
Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes en situation de handicap
Vous savez faire preuve de calme, de réactivité et de discrétion
Un CDI Temps plein 100% ou à Temps partiel selon les profils
Un cadre de travail privilégié : en bord de mer, dans un établissement à taille humaine
Un environnement de travail adapté avec du matériel de manutention adapté et performant
Formations régulières et parcours d'intégration personnalisé
Mutuelle avantageuse (60 % employeur)
Reprise d'ancienneté à 100 %
CSE actif (billetterie, chèques cadeaux.)
Aide au logement et au déménagement via Action Logement
Possibilité d'évolution interne et de missions transversales
