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AES/AMP CDI 100% (H/F)

LE CROISIC, 44
il y a 2 mois
2 400,00 € - 2 850,00 € / mois
CDI
Temps plein
CAP
BEP
Handicap friendly

Notre accompagnement repose sur des valeurs fortes et des pratiques innovantes, avec une attention portée à :

L'autodétermination : « rien pour nous sans nous »

L'inclusion sociale et l'ouverture vers l'extérieur

Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein du Centre Le Croisic.

Horaires : 7h00 - 14h20 ou 14h00 - 21h20

CDI - Temps plein 100% - Convention Collective Nationale 51

Rémunération brute : 2 400 € à 2 800 €

Et bien plus d'avantages .

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Contactez-nous !

En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous êtes un maillon essentiel de l'accompagnement quotidien, contribuant activement au bien-être et à l'épanouissement des personnes accueillies.

Vos missions principales :

Accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie (toilette, habillage, alimentation, déplacements.)

Participation active au bien-être, à l'autonomie et à l'intégration sociale des résidents. Collaboration étroite avec les équipes soignantes, éducatives et paramédicales.

Organisation et animation d'activités éducatives, ludiques et sociales.

Soutien relationnel et affectif dans une démarche de bientraitance et d'écoute.

Suivi individualisé en tant que référent : projet personnalisé, lien avec la famille, adaptation de l'accompagnement.

Participation à la continuité et la qualité des soins

Ce que nous recherchons :

Vous avez une expérience affirmée dans le secteur médico-social

Vous avez le sens de l'écoute, de la bienveillance et de l'observation

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire

Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes en situation de handicap

Vous savez faire preuve de calme, de réactivité et de discrétion

Ce que nous vous offrons :

Un CDI Temps plein 100%

Un cadre de travail privilégié : en bord de mer, dans un établissement à taille humaine

Un environnement de travail adapté avec du matériel de manutention adapté et performant

Formations régulières et parcours d'intégration personnalisé

Mutuelle avantageuse (60 % employeur)

Reprise d'ancienneté à 100 %

CSE actif (billetterie, chèques cadeaux .)

Aide au logement et au déménagement via Action Logement

Possibilité d'évolution interne et de missions transversales

Entreprise
FONDATION SAINT JEAN DE DIEU
Plateforme de publication
France Travail
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