Aide-soignant / Aide-soignante gériatrie (H/F)

Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), ayant pour objectif d'apporter une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.

Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.

Missions
Notre EHPAD La Roselière à Marsillargues (34) accueille 62 résidents et 13 personnes en secteur protégé. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de la résidence : médecin coordonnateur, cadre infirmier, infirmières, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute, musicothérapeute, assistantes de soins en gérontologie. L'établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés. Nous avons notamment équipé les chambres de rails de transferts et du matériel ergonomique.

En lien avec la cadre de santé, vous aurez pour missions :

Participer à la prise en charge globale des résidents (toilettes, aide au repas, mise aux WC, changes, temps relationnels, activités sociales et animations), en favorisant leur autonomie.

Utiliser les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement (logiciel de soins, aides techniques, produits d'hygiène et soins adaptés.)

Assurer la traçabilité des soins et activités réalisées

Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières de l'établissement

Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations programmées

Profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus.

Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vous savez être à l'écoute et faire preuve d'empathie envers les résidents et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe.

Les avantages que nous proposons :

L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés

Possibilités de plateau repas selon un tarif conventionnel avantageux

Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (fauteuil massant, espace TV), Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH

Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles

Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut

Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne

Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers

Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps

Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture